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Seminole Hard Rock Digital LLC : Salaires H-1B et parrainage
Seminole Hard Rock Digital LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $156 090.
Seminole Hard Rock Digital LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Seminole Hard Rock Digital LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Engineer | 2 | $125 154 |
| Senior Vice President of Operations | 2 | $350 000 |
| Senior Director, VIP Operations | 1 | $147 181 |
| Senior Backend Engineer | 1 | $200 000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $165 000 |
| Motion Designer/Animator | 1 | $108 846 |
| Senior Director of Product Operations | 1 | $182 000 |
| Associate Financial Analyst, Corporate Development | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $147 181 |
| Ex.2024 | 4 | $145 077 |
| Ex.2025 | 3 | $182 000 |
| Ex.2026 | 2 | $245 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- General and Operations Managers2
- Database Architects2
- Software Developers2
- Chief Executives2
- Special Effects Artists and Animators1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Vice President of Operations | $350 000–$425 250 Niveau III | Savannah, GA | 16 févr. 2026 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| Associate Financial Analyst, Corporate Development | $140 000 Niveau III | Davie, FL | 9 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Director of Product Operations | $182 000–$240 000 Niveau III | Montclair, NJ | 30 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Vice President of Operations | $350 000–$425 250 Niveau III | Davie, FL | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Motion Designer/Animator | $108 846 Niveau IV | Davie, FL | 14 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Senior DevOps Engineer | $165 000 Niveau III | Centennial, CO | 19 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Backend Engineer | $200 000 Niveau IV | Los Angeles, CA | 19 mars 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $125 154–$130 000 Niveau II | Ellicott City, MD | 11 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $125 154–$130 000 Niveau II | Ellicott City, MD | 29 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Director, VIP Operations | $147 181–$220 000 E-3 · Niveau IV | Davie, FL | 12 oct. 2021 | 25 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).