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Shinewell Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Shinewell Technologies, Inc. a déposé 44 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 38. Salaire médian offert : $99 004.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Shinewell Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Shinewell Technologies, Inc. a déposé 44 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)93 %
• Niveau III (expérimenté)7 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Indianapolis, IN6
• Walnut Creek, CA5
• Plano, TX4
• Durham, NC4
• Irving, TX3
• Spring, TX3
• Lowell, AR2
• Reston, VA2
• Culver City, CA1
• Jersey City, NJ1
• Elk Grove, CA1
• Suwanee, GA1
• Jefferson City, MO1
• Piscataway, NJ1
• Washington, DC1
• Black Diamond, WA1
• Plainfield, IN1
• Eden Prairie, MN1
• Frankfort, KY1
• McLean, VA1

Professions

• Software Developers21
• Computer Systems Analysts12
• Database Administrators4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Computer and Information Systems Managers2
• Business Intelligence Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).