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Salaires H-1B pour Designer chez Skidmore, Owings & Merrill LLP
42 demandes de conditions de travail pour le poste Designer chez Skidmore, Owings & Merrill LLP. Salaire de base médian proposé $87 520 ; moitié centrale $84 338–$88 300.
Demandes (LCA)42
Salaire médian proposé$87 520
Moitié centrale des salaires$84 338–$88 300
Percentile 10 à 90$76 934–$92 223
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 16 | $85 500 |
| Ex.2024 | 7 | $88 300 |
| Ex.2025 | 9 | $87 589 |
| Ex.2026 | 10 | $87 589 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $81 005 | Washington, DC | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $88 900 Niveau II | New York, NY | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | New York, NY | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $88 900 Niveau II | New York, NY | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $81 791 | Los Angeles, CA | 4 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| $88 899 Niveau II | New York, NY | 20 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| $76 000 Niveau II | Chicago, IL | 11 mars 2026 | 14 mars 2026 | Certifié |
| $84 163 | San Francisco, CA | 23 janv. 2026 | 5 mai 2026 | Certifié |
| $87 589 Niveau II | New York, NY | 16 mai 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| $76 482 Niveau II | Chicago, IL | 10 mai 2025 | 20 mai 2025 | Certifié |
| $87 589 Niveau II | New York, NY | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 589 Niveau II | New York, NY | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $92 269 Niveau II | Washington, DC | 10 avr. 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| $87 589 Niveau II | New York, NY | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $76 482 Niveau II | Chicago, IL | 13 janv. 2025 | 18 janv. 2025 | Certifié |
| $87 589 Niveau II | New York, NY | 21 déc. 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| $88 300–$95 000 | San Francisco, CA | 20 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| $87 589 Niveau II | New York, NY | 20 déc. 2024 | 14 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| $88 300 | San Francisco, CA | 18 déc. 2024 | 18 janv. 2025 | Certifié |
| $82 285 Niveau II | Los Angeles, CA | 28 juin 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| $86 466 Niveau II | New York, NY | 3 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $88 300 | San Francisco, CA | 15 mars 2024 | 21 avr. 2024 | Certifié |
| $92 769 Niveau I | San Francisco, CA | 12 mars 2024 | 9 juil. 2024 | Certifié |
| $87 693 Niveau II | Washington, DC | 6 févr. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| $88 300 | San Francisco, CA | 27 oct. 2023 | 8 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| $86 466 Niveau II | New York, NY | 13 juil. 2023 | 13 déc. 2023 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | New York, NY | 2 juin 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | New York, NY | 7 mai 2023 | 19 mai 2023 | Certifié |
| $83 000 Niveau II | Washington, DC | 11 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $84 864 Niveau II | New York, NY | 7 avr. 2023 | 13 avr. 2023 | Certifié |
| $93 640 Niveau II | New York, NY | 7 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $81 000 Niveau I | New York, NY | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $84 864 Niveau II | New York, NY | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $74 381 Niveau II | Chicago, IL | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $74 381 Niveau II | Chicago, IL | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $94 195 | San Francisco, CA | 27 mars 2023 | 31 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| $87 450 Niveau II | New York, NY | 16 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| $91 806 | San Francisco, CA | 22 déc. 2022 | 6 avr. 2023 | Certifié |
| $85 000–$91 874 | San Francisco, CA | 13 déc. 2022 | 2 avr. 2023 | Certifié |
| $85 000–$91 874 | San Francisco, CA | 13 déc. 2022 | 2 avr. 2023 | Certifié |
| $86 612 Niveau II | New York, NY | 5 déc. 2022 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | New York, NY | 14 janv. 2022 | 31 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).