Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Technical Lead chez SLK America Inc

48 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Lead chez SLK America Inc. Salaire de base médian proposé $98 509 ; moitié centrale $95 139–$102 740.

Demandes (LCA)48
Salaire médian proposé$98 509
Moitié centrale des salaires$95 139–$102 740
Percentile 10 à 90$90 646–$122 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20239$98 500
Ex.202417$99 694
Ex.202516$96 023
Ex.20265$102 461

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$102 461
Niveau II		Buffalo, NY30 mai 20261 sept. 2026Certifié
$102 461
Niveau II		Buffalo, NY5 févr. 202619 mai 2026Certifié
$102 461
Niveau II		Buffalo, NY23 déc. 202528 déc. 2025Certifié
$97 469
Niveau III		Cincinnati, OH5 déc. 202511 déc. 2025Certifié
$100 547
Niveau II		Cincinnati, OH4 nov. 202510 nov. 2025Certifié
$102 461
Niveau II		Buffalo, NY4 août 20255 oct. 2025Certifié
$95 139
Niveau II		Cincinnati, OH2 juin 20259 juin 2025Certifié
$98 509
Niveau II		Buffalo, NY2 juin 20259 juin 2025Certifié
$103 605
Niveau II		Minnetonka, MN14 avr. 202530 sept. 2025Certifié
$95 680
Niveau II		Memphis, TN26 mars 202519 sept. 2025Certifié
$96 366
Niveau II		Jacksonville, FL13 mars 202517 mars 2025Certifié
$96 366
Niveau II		Jacksonville, FL12 mars 202517 mars 2025Certifié
$95 139
Niveau II		Cincinnati, OH9 janv. 202513 janv. 2025Certifié
$98 509
Niveau II		Buffalo, NY8 janv. 202513 juin 2025Certifié
$95 139
Niveau II		Erlanger, KY31 déc. 20246 janv. 2025Certifié
$112 986
Niveau II		Charlotte, NC27 nov. 20242 déc. 2024Certifié
$95 680
Niveau II		Memphis, TN28 oct. 20244 nov. 2024Certifié
$98 509
Niveau II		Buffalo, NY22 oct. 202412 avr. 2025Certifié
$95 139
Niveau II		Cincinnati, OH4 oct. 202414 oct. 2024Certifié
$95 139
Niveau II		Cincinnati, OH4 oct. 202414 oct. 2024Certifié
$95 680
Niveau II		Memphis, TN30 sept. 20247 oct. 2024Certifié
$103 020
Niveau II		Memphsis, TN6 août 202412 août 2024Certifié
$125 000
Niveau III		Cincinnati, OH1 août 20248 août 2024Certifié
$95 139
Niveau II		Cincinnati, OH5 juil. 20245 déc. 2024Certifié
$120 000
Niveau III		Buffalo, NY7 juin 202414 juin 2024Certifié
$91 144
Niveau II		Buffalo, NY30 mai 20244 nov. 2024Certifié
$70 075
Niveau II		Buffalo, NY22 mai 20241 oct. 2024Certifié
$90 813
Niveau II		Cincinnati, OH14 mars 202420 mars 2024Certifié
$90 813
Niveau II		Cincinnati, OH12 mars 202419 mars 2024Retiré
$101 000
Niveau II		Memphis, TN6 mars 20245 juin 2024Certifié
$90 646
Niveau II		Memphis, TN12 févr. 20244 avr. 2024Certifié
$108 000
Niveau II		Buffalo, NY2 janv. 20249 janv. 2024Certifié
$105 000
Niveau II		Buffalo, NY2 janv. 20249 janv. 2024Certifié
$90 813
Niveau II		Cincinnati, OH15 nov. 202320 nov. 2023Certifié
$110 000
Niveau III		Cincinnati, OH31 oct. 20237 nov. 2023Certifié
$99 694
Niveau II		Eden Prairie, MN27 oct. 20232 nov. 2023Certifié
$130 000
Niveau III		Memphis, TN26 oct. 202326 oct. 2023Certifié
$90 646
Niveau II		Memphis, TN20 oct. 202320 févr. 2024Certifié, puis retiré
$99 694
Niveau II		Minnesota, MN27 sept. 20233 oct. 2023Certifié
$130 000
Niveau IV		Buffalo, NY14 sept. 202320 sept. 2023Certifié
$140 000
Niveau IV		Buffalo, NY14 sept. 202321 sept. 2023Certifié
$130 000
Niveau IV		Buffalo, NY13 sept. 202320 sept. 2023Certifié
$73 460
Niveau II		Buffalo, NY12 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$90 646
Niveau II		Memphis, TN7 sept. 202314 sept. 2023Certifié
$90 646
Niveau II		Memphis, TN31 août 20234 sept. 2023Certifié
$90 813
Niveau II		Erlanger, KY4 août 20234 août 2023Certifié
$99 694
Niveau II		Minneapolis, MN19 juil. 202324 juil. 2023Certifié
$98 500
Niveau II		Buffalo, NY28 juin 20235 oct. 2023Certifié

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Autres postes chez SLK America Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).