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SmartContract Inc. : Salaires H-1B et parrainage
SmartContract Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 27. Salaire médian offert : $216 000.
SmartContract Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
SmartContract Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez SmartContract Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $187 450 |
| Research Engineer | 3 | $238 100 |
| Senior Software Engineer | 3 | $217 500 |
| Product Manager/Computer Scientist | 2 | $165 000 |
| Senior Legal Counsel | 1 | $180 000 |
| Researcher | 1 | — |
| Salesforce Advanced Administrator | 1 | $135 000 |
| Go to Market Program Manager | 1 | $200 000 |
| Product Manager | 1 | $205 000 |
| Technical Program Manager, Information Security/Audits | 1 | $240 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $245 000 |
| Senior Product Manager, Node Operations | 1 | $220 000 |
| Head of Product Marketing | 1 | $425 000 |
| Lead Security Engineer | 1 | $363 000 |
| Assistant General Counsel | 1 | $214 500 |
| Engineering Manager | 1 | $285 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $225 400 |
| Finance Systems Developer | 1 | $135 000 |
| Chief Financial Officer | 1 | $500 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $190 000 |
| Ex.2024 | 7 | $214 500 |
| Ex.2025 | 10 | $222 700 |
| Ex.2026 | 3 | $251 100 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)30 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY8
- Fremont, CA2
- Brooklyn, NY2
- Mountain View, CA1
- Olivette, MO1
- Leander, TX1
- Cupertino, CA1
- Miami, FL1
- Dublin, CA1
- Spring, TX1
- Redwood City, CA1
- Denver, CO1
- Seattle, WA1
- Evanston, IL1
- Redmond, WA1
- Irving, TX1
- Pleasanton, CA1
- Santa Clara, CA1
Professions
- Software Developers7
- Computer and Information Research Scientists5
- Lawyers2
- Mathematicians2
- Information Security Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Economists1
- Database Administrators1
- Operations Research Analysts1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $251 100 Niveau IV | New York, NY | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $179 900 Niveau IV | New York, NY | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Chief Financial Officer | $500 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | New York, NY | 23 janv. 2026 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| Research Engineer | $200 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Finance Systems Developer | $135 000 Niveau II | Irving, TX | 28 févr. 2025 | 10 mars 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $217 500 Niveau IV | New York, NY | 13 févr. 2025 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $290 400 Niveau IV | Pleasanton, CA | 7 janv. 2025 | 30 mai 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager | $225 400 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 15 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Assistant General Counsel | $214 500–$265 000 Niveau II | New York, NY | 16 août 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Engineering Manager | $285 000 Niveau III | Fremont, CA | 8 juil. 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $141 000 Niveau I | Evanston, IL | 12 juin 2024 | 21 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $195 000 Niveau IV | Redmond, WA | 1 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Research Engineer | $238 100 Niveau I | Seattle, WA | 14 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Head of Product Marketing | $425 000 Niveau IV | Spring, TX | 21 déc. 2023 | 21 juin 2024 | Certifié |
| Lead Security Engineer | $363 000 Niveau III | Redwood City, CA | 7 déc. 2023 | 5 avr. 2024 | Certifié |
| Product Manager/Computer Scientist | $170 000 Niveau I | Brooklyn, NY | 9 nov. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Staff Software Engineer | $245 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 11 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Product Manager, Node Operations | $220 000–$400 000 Niveau IV | Dublin, CA | 1 août 2023 | 8 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager/Computer Scientist | $160 000 Niveau I | Miami, FL | 17 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Product Manager | $205 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 11 mai 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
| Technical Program Manager, Information Security/Audits | $240 000 Niveau IV | Fremont, CA | 4 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Research Engineer | $250 000 Niveau III | Mountain View, CA | 29 nov. 2022 | 6 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Legal Counsel | $180 000 Niveau II | New York, NY | 18 oct. 2022 | 28 oct. 2022 | Certifié |
| Go to Market Program Manager | $200 000 Niveau II | Cupertino, CA | 6 mai 2022 | 1 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Salesforce Advanced Administrator | $135 000 Niveau IV | Leander, TX | 6 janv. 2022 | 17 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Researcher | $208 000 temps partiel · Niveau II | Olivette, MO | 15 déc. 2021 | 21 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $170 000 Niveau IV | Denver, CO | 19 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).