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Salaires H-1B pour Software Engineer chez SmartWorks, LLC
30 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez SmartWorks, LLC. Salaire de base médian proposé $111 150 ; moitié centrale $101 642–$120 000.
Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$111 150
Moitié centrale des salaires$101 642–$120 000
Percentile 10 à 90$97 200–$132 658
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $115 062 |
| Ex.2024 | 6 | $100 000 |
| Ex.2025 | 6 | $112 612 |
| Ex.2026 | 4 | $120 998 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $131 997 Niveau II | Edison, NJ | 17 juin 2026 | 4 sept. 2026 | Certifié |
| $131 997 Niveau II | Wakefield, MA | 16 juin 2026 | 4 sept. 2026 | Retiré |
| $102 190 Niveau II | Detroit, MI | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Chicago, IL | 15 mai 2026 | 4 août 2026 | Certifié |
| $152 880 Niveau III | Vancouver, WA | 6 févr. 2026 | 8 mai 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Plano, TX | 5 sept. 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié |
| $126 090 Niveau II | Brambleton, VA | 21 août 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | Wylie, TX | 4 avr. 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Fuquay Varina, NC | 20 févr. 2025 | 11 avr. 2025 | Certifié |
| $155 709 Niveau IV | Pflugerville, TX | 9 janv. 2025 | 10 mai 2025 | Certifié |
| $112 300 Niveau III | McDonald, PA | 28 oct. 2024 | 26 mars 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Indianapolis, IN | 16 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | St. Louis Park, MN | 15 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $100 000 Niveau II | St. Louis Park, MN | 15 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $104 000 Niveau II | Argyle, TX | 14 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| $115 918 Niveau II | Basking Ridge, NJ | 21 déc. 2023 | 4 avr. 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau I | Edison, NJ | 7 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $117 624 Niveau II | Wakefield, MA | 22 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| $117 624 Niveau II | Wakefield, MA | 21 août 2023 | 4 sept. 2023 | Retiré |
| $110 000 Niveau II | Fuquay Varina, NC | 13 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| $118 700 Niveau III | Vancouver, WA | 27 avr. 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| $134 200 Niveau IV | Woodridge, IL | 18 avr. 2023 | 11 oct. 2023 | Certifié |
| $99 000 Niveau II | Little Elm, TX | 6 avr. 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| $91 500 Niveau II | Westland, MI | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Chicago, IL | 29 mars 2023 | 4 août 2023 | Certifié |
| $125 000 Niveau IV | Albany, NY | 27 mars 2023 | 2 sept. 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau III | Atlanta, GA | 17 févr. 2023 | 6 avr. 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Brableton, VA | 25 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Leander, TX | 20 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| $112 500 Niveau III | Georgetown, TX | 29 nov. 2022 | 18 déc. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).