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Snap Finance, LLC. : Salaires H-1B et parrainage
Snap Finance, LLC. a déposé 55 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 55. Salaire médian offert : $138 000.
Demandes (LCA)55
Certifié55
Adresse de l'employeurWest Valley City, UT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$138 000
Moitié centrale des salaires$118 450–$164 353
Percentile 10 à 90$99 517–$179 729
Snap Finance, LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?
Snap Finance, LLC. a déposé 55 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Snap Finance, LLC. : 14 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. UI Engineer | 3 | $133 674 |
| Sr. Marketing Analyst | 3 | $118 416 |
| Director of Engineering | 3 | $220 000 |
| Engineering Manager | 2 | $177 500 |
| Senior UI Engineer | 2 | $140 193 |
| DevOps Engineer | 2 | $106 099 |
| Data Analyst II, Digital Analytics | 2 | $118 450 |
| Data Engineer | 2 | $153 772 |
| Salesforce Lead Architect | 2 | $165 000 |
| Chief People Officer / Head of Human Resources | 1 | $135 533 |
| FP&A Analyst | 1 | $80 000 |
| Sr. UI Developer | 1 | $123 000 |
| BI Developer II | 1 | $99 195 |
| Software Engineering Lead | 1 | $145 000 |
| QA Automation Lead | 1 | $138 000 |
| Sr. Software Developer | 1 | $130 000 |
| Data Scientist II | 1 | $120 098 |
| Mid Developer | 1 | $109 200 |
| Data Scientist | 1 | $137 917 |
| Sr. Privacy Manager | 1 | $188 309 |
| Sr. Back-end Engineer | 1 | $100 000 |
| Sr. Product Marketing Manager | 1 | $135 000 |
| Lead Security Software Engineer | 1 | $179 322 |
| Senior Technical Product Manager | 1 | $170 775 |
| Director, Product Managment Payments | 1 | $196 565 |
| Software Developer Lead | 1 | $172 581 |
| Sr. Software Engineer II - Frontend | 1 | $129 168 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $176 748 |
| Principal UX Designer | 1 | $180 000 |
| Security Compliance Analyst | 1 | $97 000 |
| Manager, Analytics Platform | 1 | $155 294 |
| Software Engineer, Analytics Platform | 1 | $120 000 |
| Senior Full Stack Engineer | 1 | $145 000 |
| Seen - Sr. Data Engineer | 1 | $135 000 |
| Senior Marketing Analyst | 1 | $122 000 |
| Marketing Analytics Manager | 1 | $150 000 |
| Software Engineer I | 1 | $85 092 |
| Seen - Risk Analyst | 1 | $90 000 |
| Sr. Mobile Engineer | 1 | $160 000 |
| Sr. Data Engineer II | 1 | $163 706 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $123 000 |
| Ex.2024 | 25 | $137 917 |
| Ex.2025 | 11 | $142 055 |
| Ex.2026 | 14 | $140 800 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)35 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- West Valley City, UT13
- Peoria, AZ4
- Chicago, IL4
- Phoenix, AZ3
- Lake Park, NC2
- Gilbert, AZ2
- Scottsdale, AZ2
- West Valley, UT1
- Conroe, TX1
- Murray, UT1
- Liberty Hill, TX1
- Lynnwood, WA1
- Irving, TX1
- Salt Lake City, UT1
- Amherst, NY1
- Denton, TX1
- Chisago City, MN1
- Jersey City, NJ1
- Frisco, TX1
- Henrico, VA1
Professions
- Software Developers18
- Data Scientists7
- Computer and Information Systems Managers6
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Database Architects3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Information Security Analysts2
- Marketing Managers2
- Computer and Information Research Scientists2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Technical Product Owner | $140 000 Niveau II | Morgan Hill, CA | 9 juin 2026 | 16 juin 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $85 000 Niveau II | Chicago, IL | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| UX Designer | $141 601 Niveau IV | San Ramon, CA | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Mobile Engineer | $160 000 Niveau II | Bellingham, MA | 9 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Sr. Data Engineer II | $163 706 Niveau IV | Austin, TX | 9 avr. 2026 | 30 avr. 2026 | Certifié |
| Seen - Risk Analyst | $90 000 Niveau II | West Valley City, UT | 8 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $85 092 Niveau I | Boca Raton, FL | 3 mars 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Senior Marketing Analyst | $122 000 Niveau IV | Chicago, IL | 25 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Marketing Analytics Manager | $150 000 Niveau I | Chicago, IL | 25 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Seen - Sr. Data Engineer | $135 000 Niveau II | Chicago, IL | 25 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Senior Full Stack Engineer | $145 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 11 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Salesforce Lead Architect | $165 000 Niveau III | West Valley City, UT | 28 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Engineering Manager | $177 500 Niveau III | Scottsdale, AZ | 21 janv. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer, Analytics Platform | $120 000 Niveau II | Arlington, TX | 16 déc. 2025 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Salesforce Lead Architect | $165 000 Niveau IV | West Valley City, UT | 16 sept. 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Marketing Analyst | $118 416 Niveau II | Seattle, WA | 5 sept. 2025 | 13 janv. 2026 | Certifié |
| Sr. UI Engineer | $142 055 Niveau III | Littleton, CO | 29 mai 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| Sr. UI Engineer | $133 674 Niveau III | Katy, TX | 29 mai 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $156 135 Niveau III | West Valley City, UT | 28 mai 2025 | 27 juin 2025 | Certifié |
| Security Compliance Analyst | $97 000 Niveau II | North Las Vegas, NV | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $106 099 Niveau II | Princeton, TX | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Analytics Platform | $155 294 Niveau III | West Valley City, UT | 8 mai 2025 | 18 sept. 2025 | Certifié |
| Principal UX Designer | $180 000 Niveau IV | Spring, TX | 13 mars 2025 | 23 mai 2025 | Certifié |
| Senior UI Engineer | $140 193 Niveau III | Lake Park, NC | 31 oct. 2024 | 18 mars 2025 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $176 748 Niveau II | West Valley City, UT | 30 oct. 2024 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| Director, Product Managment Payments | $196 565 Niveau IV | West Valley City, UT | 23 août 2024 | 16 nov. 2024 | Certifié |
| Software Developer Lead | $172 581 Niveau IV | Gilbert, AZ | 7 août 2024 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer II - Frontend | $129 168 Niveau II | Henrico, VA | 24 juil. 2024 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| Director of Engineering | $210 000–$220 000 Niveau IV | Peoria, AZ | 1 juil. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Data Analyst II, Digital Analytics | $118 450 Niveau II | West Valley City, UT | 16 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director of Engineering | $220 000–$240 000 Niveau IV | Peoria, AZ | 31 mai 2024 | 2 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Marketing Analyst | $115 000–$125 000 Niveau IV | Salt Lake City, UT | 29 mai 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Data Analyst II, Digital Analytics | $118 450 Niveau II | Amherst, NY | 26 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Mid Developer | $109 200 Niveau I | Gilbert, AZ | 26 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Data Scientist II | $120 098 Niveau II | West Valley City, UT | 26 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director of Engineering | $220 000–$240 000 Niveau IV | West Valley City, UT | 15 mai 2024 | 2 oct. 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $137 917 Niveau IV | West Valley City, UT | 14 mai 2024 | 9 oct. 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $151 410 Niveau II | Denton, TX | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Privacy Manager | $188 309 Niveau IV | Chisago City, MN | 5 mai 2024 | 10 août 2024 | Certifié |
| Sr. Back-end Engineer | $100 000–$115 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 2 mai 2024 | 28 juin 2024 | Certifié |
| Sr. Product Marketing Manager | $135 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 20 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Lead Security Software Engineer | $179 322 Niveau IV | Peoria, AZ | 15 avr. 2024 | 12 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Technical Product Manager | $170 775 Niveau IV | Frisco, TX | 8 avr. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| BI Developer II | $99 195 Niveau II | West Valley City, UT | 12 mars 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| QA Automation Lead | $138 000–$148 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 28 févr. 2024 | 17 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineering Lead | $145 000–$155 000 Niveau IV | Peoria, AZ | 28 févr. 2024 | 17 mai 2024 | Certifié |
| Sr. Software Developer | $130 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 26 févr. 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| Sr. Marketing Analyst | $118 416 Niveau II | Lynnwood, WA | 31 janv. 2024 | 8 févr. 2024 | Certifié |
| DevOps Engineer | $106 099 Niveau II | Irving, TX | 22 déc. 2023 | 29 déc. 2023 | Certifié |
| Senior UI Engineer | $140 193 Niveau III | Lake Park, NC | 19 déc. 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié |
| Sr. UI Developer | $123 000 Niveau III | Liberty Hill, TX | 4 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Engineering Manager | $177 500 Niveau III | West Valley City, UT | 21 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Sr. UI Engineer | $120 000 Niveau III | Conroe, TX | 19 avr. 2023 | 19 avr. 2023 | Certifié |
| FP&A Analyst | $80 000–$90 000 Niveau III | Murray, UT | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Chief People Officer / Head of Human Resources | $135 533 Niveau IV | West Valley, UT | 15 oct. 2021 | 15 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).