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Salaires H-1B pour Quality Engineer II chez St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
7 demandes de conditions de travail pour le poste Quality Engineer II chez St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Salaire de base médian proposé $95 000 ; moitié centrale $84 750–$106 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $100 250 |
| Ex.2024 | 4 | $97 500 |
| Ex.2025 | 1 | $75 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $75 000–$105 000 Niveau I | Saint Paul, MN | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 000–$104 000 Niveau I | Saint Paul, MN | 12 sept. 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| $100 000–$120 000 Niveau I | Pleasanton, CA | 21 août 2024 | 4 sept. 2024 | Certifié |
| $112 000–$152 000 Niveau II | Pleasanton, CA | 21 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| $95 000–$115 000 Niveau II | Sylmar, CA | 2 févr. 2024 | 9 févr. 2024 | Certifié |
| $115 000–$135 000 Niveau II | Sylmar, CA | 14 sept. 2023 | 10 oct. 2023 | Certifié |
| $85 500–$115 500 Niveau II | Saint Paul, MN | 3 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).