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Standard Insurance Company : Salaires H-1B et parrainage
Standard Insurance Company a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $139 985.
Standard Insurance Company parraine-t-il les visas H-1B ?
Standard Insurance Company a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer IV | 5 | $165 942 |
| Software Engineer II | 5 | $108 680 |
| Software Engineer III | 3 | $131 146 |
| Actuarial Associate | 3 | $141 008 |
| Product Owner – Agile Team | 1 | $113 256 |
| Systems Analyst - IV | 1 | $131 300 |
| Software Engineer | 1 | $92 887 |
| SQL Server Database Engineer | 1 | $146 100 |
| Cloud Infrastructure Engineer | 1 | $160 970 |
| Information Analyst IV | 1 | $137 042 |
| AVP & Actuary | 1 | $283 500 |
| Business Systems Analyst II | 1 | $84 109 |
| Application Security Engineer | 1 | $100 330 |
| Infrastructure Systems Engineer IV | 1 | $158 309 |
| Data Scientist IV | 1 | $146 718 |
| Actuarial Associate III | 1 | $120 411 |
| Manager, IT Infrastructure & Security Services | 1 | $176 313 |
| Director, IT Infrastructure and Security Management Services | 1 | $176 214 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $131 455 |
| Ex.2024 | 11 | $108 680 |
| Ex.2025 | 8 | $162 126 |
| Ex.2026 | 3 | $168 804 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Hillsboro, OR6
- Beaverton, OR4
- Columbus, OH4
- Portland, OR3
- Tigard, OR2
- Lewis Center, OH2
- Lynnwood, WA2
- Bothell, WA1
- Seattle, WA1
- Happy Valley, OR1
- Vancouver, WA1
- Richmond, VA1
- Antioch, CA1
- Charlotte, NC1
Professions
- Software Developers13
- Actuaries5
- Software Developers, Applications2
- Computer Systems Analysts2
- Computer and Information Systems Managers2
- Business Intelligence Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Database Administrators1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Information Security Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer IV | $168 804 | Hillsboro, OR | 30 janv. 2026 | 28 mai 2026 | Certifié |
| Director, IT Infrastructure and Security Management Services | $176 214 | Hillsboro, OR | 22 janv. 2026 | 15 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer IV | $162 857 | Tigard, OR | 25 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Manager, IT Infrastructure & Security Services | $176 313 Niveau II | Hillsboro, OR | 11 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer IV | $174 021 Niveau IV | Beaverton, OR | 2 juin 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Actuarial Associate III | $120 411 Niveau II | Charlotte, NC | 24 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Infrastructure Systems Engineer IV | $158 309 Niveau IV | Beaverton, OR | 6 déc. 2024 | 31 mai 2025 | Certifié |
| Data Scientist IV | $146 718 Niveau IV | Hillsboro, OR | 14 nov. 2024 | 14 nov. 2024 | Certifié |
| Software Engineer IV | $165 942 Niveau IV | Hillsboro, OR | 22 oct. 2024 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Application Security Engineer | $100 330 Niveau II | Beaverton, OR | 31 juil. 2024 | 24 janv. 2025 | Certifié |
| AVP & Actuary | $283 500 Niveau IV | Richmond, VA | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Business Systems Analyst II | $84 109 Niveau I | Antioch, CA | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Actuarial Associate | $150 174 Niveau II | Lynnwood, WA | 24 avr. 2024 | 6 août 2024 | Certifié |
| Actuarial Associate | $141 008 Niveau II | Lynnwood, WA | 3 avr. 2024 | 6 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Cloud Infrastructure Engineer | $160 970 Niveau IV | Happy Valley, OR | 12 mars 2024 | 29 mars 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $108 680 Niveau II | Columbus, OH | 15 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $107 120 Niveau II | Columbus, OH | 6 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer III | $120 510 Niveau II | Lewis Center, OH | 2 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | — Niveau II | Columbus, OH | 2 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Refusé |
| Software Engineer II | $120 510 Niveau II | Lewis Center, OH | 2 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Retiré |
| Software Engineer II | $108 680 Niveau II | Columbus, OH | 2 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Information Analyst IV | $137 042 Niveau IV | Vancouver, WA | 2 févr. 2024 | 29 mars 2024 | Certifié |
| SQL Server Database Engineer | $146 100 Niveau IV | Beaverton, OR | 7 août 2023 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer III | $138 962 Niveau IV | Hillsboro, OR | 6 févr. 2023 | 28 mai 2023 | Certifié |
| Software Engineer III | $131 146 | Tigard, OR | 5 déc. 2022 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Actuarial Associate | $131 610 Niveau II | Seattle, WA | 21 oct. 2021 | 25 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Systems Analyst - IV | $131 300 Niveau IV | Portland, OR | 16 juil. 2021 | 10 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $92 887 Niveau II | Portland, OR | 27 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer IV | $158 780 Niveau IV | Bothell, WA | 26 févr. 2021 | 8 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
| Product Owner – Agile Team | $113 256 Niveau IV | Portland, OR | 19 août 2020 | 21 août 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).