Accueil › Employeurs › Stier Solutions Inc › iOS Developer
Salaires H-1B pour iOS Developer chez Stier Solutions Inc
10 demandes de conditions de travail pour le poste iOS Developer chez Stier Solutions Inc. Salaire de base médian proposé $104 052 ; moitié centrale $99 010–$105 227.
Demandes (LCA)10
Salaire médian proposé$104 052
Moitié centrale des salaires$99 010–$105 227
Percentile 10 à 90$99 008–$105 633
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $99 009 |
| Ex.2024 | 1 | $102 877 |
| Ex.2025 | 1 | $105 227 |
| Ex.2026 | 4 | $105 227 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $109 283 Niveau II | Johns Creek, GA | 21 mai 2026 | 4 juin 2026 | Certifié |
| $105 227–$105 228 Niveau II | Johns Creek, GA | 15 nov. 2024 | 30 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $105 227–$105 228 Niveau II | Johns Creek, GA | 16 oct. 2024 | 24 oct. 2024 | Certifié |
| $105 227–$105 228 Niveau II | Johns Creek, GA | 16 oct. 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $105 227–$105 228 Niveau II | Johns Creek, GA | 15 oct. 2024 | 23 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $102 877–$102 878 Niveau II | Johns Creek, GA | 6 févr. 2024 | 18 juin 2024 | Certifié |
| $99 008–$99 009 Niveau II | Johns Creek, GA | 15 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| $99 010–$99 011 Niveau II | Johns Creek, GA | 9 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $99 010–$99 011 Niveau II | Johns Creek, GA | 20 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $99 008–$99 009 Niveau II | Overland Park, KS | 29 sept. 2022 | 29 sept. 2022 | Certifié |
iOS Developer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Stier Solutions Inc
- Software Developer$99 444
- Salesforce Developer$105 612
- ServiceNow Developer$105 997
- Machine Learning Engineer$102 918
- Java Developer$108 826
- Software Engineer$104 208
- Technical Analyst$97 500
- Hadoop Developer$95 139
- Angular Developer$97 000
- Senior Cloud Developer$112 362
- Data Analyst$100 339
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).