Données salariales H1B

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Strategy Soft LLC : Salaires H-1B et parrainage

Strategy Soft LLC a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $101 200.

Demandes (LCA)21
Certifié21
Adresse de l'employeurSouth Plainfield, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$101 200
Moitié centrale des salaires$86 000–$105 000
Percentile 10 à 90$80 000–$110 000

Strategy Soft LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Strategy Soft LLC a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Programmer Analyst4$101 600
Systems Engineer3$82 000
Programmer Analyst3$75 000
Software Developer2$95 540
Application Performance Engineer1$97 550
Software Engineer1$110 000
Senior Business Analyst1$95 000
Sr. Systems Engineer1$105 000
Informatica Developer1$101 200
SecOps Cloud Architect1$110 900
Senior Software Developer1$103 000
Senior Systems Engineer1$104 000
Informatica ETL Developer1$112 923

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20239$100 000
Ex.20248$101 200
Ex.20253$106 000
Ex.20261$112 923

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Informatica ETL Developer$112 923
Niveau II
Plano, TX19 déc. 202529 déc. 2025Certifié
Software Developer$106 080
Niveau II
Fort Worth, TX8 juin 20251 oct. 2025Certifié
Senior Programmer Analyst$106 000
Niveau II
Frisco, TX24 févr. 202524 févr. 2025Certifié
Systems Engineer$80 000
Niveau II
Charlotte, NC27 janv. 202527 janv. 2025Certifié
Systems Engineer$86 000
Niveau II
Spring, TX31 juil. 20242 nov. 2024Certifié
Senior Software Developer$103 000
Niveau II
Richmond, VA13 juin 20243 sept. 2024Certifié
Senior Systems Engineer$104 000
Niveau II
Irving, TX23 mai 202426 juin 2024Certifié
Senior Programmer Analyst$101 200
Niveau II
Anna, TX3 avr. 20243 avr. 2024Certifié
Informatica Developer$101 200
Niveau II
Frisco, TX6 mars 202411 mars 2024Certifié
SecOps Cloud Architect$110 900
Niveau II
Alpharetta, GA12 févr. 202415 févr. 2024Certifié
Programmer Analyst$75 000
Niveau II
Temple Terrace, FL3 janv. 20245 janv. 2024Certifié
Programmer Analyst$71 500
Niveau II
Temple Terrace, FL3 janv. 20245 janv. 2024Certifié
Sr. Systems Engineer$105 000
Niveau II
Irving, TX8 sept. 202322 nov. 2023Certifié
Systems Engineer$82 000
Niveau II
Charlotte, NC3 août 20231 janv. 2024Certifié
Programmer Analyst$102 000
Niveau II
Fort Worth, TX24 juil. 20237 août 2023Certifié
Senior Programmer Analyst$102 000
Niveau II
Irving, TX21 juil. 20231 janv. 2024Certifié
Senior Programmer Analyst$100 000
Niveau II
Acworth, GA7 juin 202314 nov. 2023Certifié
Senior Business Analyst$95 000
Niveau II
Quincy, MA27 mars 20233 avr. 2023Certifié
Application Performance Engineer$97 550
Niveau II
East Brunswick, NJ13 mars 202315 mars 2023Certifié
Software Engineer$110 000
Niveau II
East Brunswick, NJ2 mars 20232 mars 2023Certifié
Software Developer$85 000
Niveau II
Maryland Heights, MO7 déc. 20221 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).