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Salaires H-1B pour Staff Engineer chez Stripe, Inc.
11 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Engineer chez Stripe, Inc.. Salaire de base médian proposé $190 486 ; moitié centrale $174 346–$215 197.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$190 486
Moitié centrale des salaires$174 346–$215 197
Percentile 10 à 90$158 080–$224 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $192 941 |
| Ex.2024 | 3 | $182 312 |
| Ex.2025 | 2 | $185 234 |
| Ex.2026 | 1 | $224 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $224 000–$336 000 Niveau IV | Seattle, WA | 13 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| $190 486–$290 000 Niveau IV | Seattle, WA | 27 févr. 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| $179 982–$310 000 Niveau IV | Secaucus, NJ | 26 févr. 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| $155 709–$300 000 Niveau IV | Leander, TX | 11 juil. 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| $182 312–$270 000 Niveau IV | Seattle, WA | 1 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| $234 062–$270 000 Niveau III | South San Francisco, CA | 27 sept. 2023 | 27 mars 2024 | Certifié |
| $215 197–$270 000 Niveau IV | South San Francisco, CA | 11 sept. 2023 | 10 mars 2024 | Certifié |
| $215 197–$290 000 Niveau IV | South San Francisco, CA | 10 juil. 2023 | 28 déc. 2023 | Certifié |
| $158 080–$260 000 Niveau III | South San Francisco, CA | 10 nov. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| $168 709–$260 000 Niveau IV | Seattle, WA | 3 nov. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| $192 941–$280 000 Niveau IV | South San Francisco, CA | 19 oct. 2022 | 19 avr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).