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Structural Integrity Associates, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Structural Integrity Associates, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $92 758.
Structural Integrity Associates, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Structural Integrity Associates, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Structural Integrity Associates, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer | 2 | $92 970 |
| Engineer (Structural Engineer) | 2 | $82 056 |
| Senior Engineer | 2 | $131 950 |
| Vibration Consultant | 1 | $93 018 |
| Engineer II | 1 | $74 339 |
| Control Engineer | 1 | $90 272 |
| Mechanical Engineer | 1 | $128 690 |
| Senior Civil Structural Engineer | 1 | $92 498 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $90 272 |
| Ex.2025 | 4 | $92 498 |
| Ex.2026 | 2 | $131 950 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer | $126 100 Niveau II | San Jose, CA | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $137 800–$151 560 Niveau III | San Jose, CA | 18 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Engineer (Structural Engineer) | $82 056–$117 720 Niveau II | Huntersville, NC | 23 juin 2025 | 20 déc. 2025 | Certifié |
| Engineer (Structural Engineer) | $82 056–$117 720 Niveau II | Huntersville, NC | 20 juin 2025 | 20 déc. 2025 | Retiré |
| Mechanical Engineer | $128 690–$132 480 Niveau II | San Jose, CA | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Civil Structural Engineer | $92 498–$128 400 Niveau II | San Diego, CA | 11 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Engineer II | $74 339–$101 000 Niveau II | Marietta, GA | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Control Engineer | $90 272–$94 000 Niveau II | Durham, OR | 5 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Vibration Consultant | $93 018–$138 400 E-3 · Niveau II | Centennial, CO | 21 mars 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Engineer | $100 940 Niveau II | Sacramento, CA | 7 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Engineer | $85 000–$115 000 Niveau II | Huntersville, NC | 11 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).