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Suv Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage

Suv Solutions Inc a déposé 77 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 66. Salaire médian offert : $94 500.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Suv Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Suv Solutions Inc a déposé 77 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Suv Solutions Inc : 7 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)34 %
• Niveau II (qualifié)64 %
• Niveau III (expérimenté)3 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• McKinney, TX9
• Flowood, MS8
• Irving, TX7
• Plano, TX6
• Dallas, TX4
• St. Petersburg, FL3
• Jersey City, NJ2
• Farmers Branch, TX2
• Eagan, MN2
• Richland, MS2
• Cleveland, OH2
• Malvern, PA2
• Celina, TX2
• Plainsboro Township, NJ2
• Princeton, NJ2
• Naperville, IL1
• Jefferson City, MO1
• Spring, TX1
• Minnetonka, MN1
• Austin, TX1

Professions

• Software Developers55
• Software Quality Assurance Analysts and Testers13
• Data Scientists6
• Computer Systems Analysts2
• Computer Systems Engineers/Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).