Accueil › Employeurs › Swift Technical Services, LLC
Swift Technical Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Swift Technical Services, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $150 000.
Swift Technical Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Swift Technical Services, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Execution Planning Advisor III | 2 | $204 979 |
| Power Process & Industrial Engineer | 2 | $95 838 |
| Senior Automation Specialist (Engineer) | 2 | $130 000 |
| Project Engineer -Refining | 1 | $77 750 |
| Project Planner/Senior IT Scheduler | 1 | $150 000 |
| Facilities & Corrosion Engineer | 1 | $250 000 |
| Senior Partnership Development Manager (Sales) | 1 | $100 000 |
| Instrument/Control Project Development Engineer | 1 | $160 992 |
| Planning Engineer IV | 1 | $164 320 |
| Recruiting Partner | 1 | $206 000 |
| Senior STP Commissioning Engineer | 1 | $137 571 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $353 600 |
| Supply Chain Process Lead | 1 | $208 000 |
| Facilities Engineer | 1 | $286 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $77 750 |
| Ex.2024 | 6 | $129 979 |
| Ex.2025 | 4 | $162 656 |
| Ex.2026 | 6 | $244 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)41 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Houston, TX9
- Midland, TX2
- Borger, TX1
- Coral Gables, FL1
- Port Arthur, TX1
- Anchorage, AK1
- Sulphur, LA1
- Alpharetta, GA1
Professions
- Industrial Engineers6
- Chemical Engineers3
- Mechatronics Engineers2
- Electrical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Mechanical Engineers1
- Sales Managers1
- Human Resources Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Facilities Engineer | $286 000 E-3 · Niveau II | Midland, TX | 22 mai 2026 | 7 juin 2026 | Certifié |
| Supply Chain Process Lead | $208 000 Niveau IV | Alpharetta, GA | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Power Process & Industrial Engineer | $120 000 Niveau II | Sulphur, LA | 11 févr. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $353 600 E-3 · Niveau IV | Houston, TX | 4 déc. 2025 | 1 mars 2026 | Certifié |
| Execution Planning Advisor III | $280 000 E-3 · Niveau II | Houston, TX | 7 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Automation Specialist (Engineer) | $130 000–$160 000 Niveau II | Houston, TX | 6 nov. 2025 | 18 déc. 2025 | Certifié |
| Planning Engineer IV | $164 320 Niveau III | Midland, TX | 23 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Recruiting Partner | $206 000 Niveau II | Houston, TX | 30 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior STP Commissioning Engineer | $137 571–$275 000 E-3 · Niveau IV | Anchorage, AK | 28 juil. 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| Instrument/Control Project Development Engineer | $160 992 Niveau IV | Port Arthur, TX | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Power Process & Industrial Engineer | $71 677–$120 000 Niveau I | Houston, TX | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Automation Specialist (Engineer) | $130 000–$160 000 Niveau II | Houston, TX | 9 mai 2024 | 3 août 2024 | Certifié |
| Senior Partnership Development Manager (Sales) | $100 000–$140 000 E-3 · Niveau I | Coral Gables, FL | 2 avr. 2024 | 2 avr. 2024 | Certifié |
| Execution Planning Advisor III | $129 958–$312 000 E-3 · Niveau II | Houston, TX | 21 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Facilities & Corrosion Engineer | $250 000–$301 020 Niveau III | Houston, TX | 23 janv. 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| Project Planner/Senior IT Scheduler | $150 000–$200 000 Niveau IV | Houston, TX | 4 déc. 2023 | 24 mars 2024 | Certifié |
| Project Engineer -Refining | $77 750–$114 000 Niveau I | Borger, TX | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).