Accueil › Employeurs › System Soft Technologies, LLC › Sr. Software Performance Test Engineer
Salaires H-1B pour Sr. Software Performance Test Engineer chez System Soft Technologies, LLC
5 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Software Performance Test Engineer chez System Soft Technologies, LLC. Salaire de base médian proposé $133 120 ; moitié centrale $132 000–$133 120.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$133 120
Moitié centrale des salaires$132 000–$133 120
Percentile 10 à 90$130 800–$134 368
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $133 120 |
| Ex.2025 | 1 | $130 000 |
| Ex.2026 | 2 | $133 600 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $132 000 Niveau III | Haines City, FL | 17 juin 2026 | 11 déc. 2026 | Certifié |
| $135 200 Niveau III | Haines City, FL | 11 juin 2026 | 11 déc. 2026 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Nashville, TN | 24 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| $133 120 Niveau III | Orlando, FL | 30 nov. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié |
| $133 120 Niveau III | Orlando, FL | 30 nov. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié |
Autres postes chez System Soft Technologies, LLC
- Software Developer$107 000
- Software Engineer$110 250
- Business Analyst$88 720
- Software QA Analyst$92 144
- Data Engineer$101 200
- Software Architect$101 200
- Database Administrator$100 000
- Business Systems Analyst$90 800
- Data Analyst$82 000
- Sr. Software Engineer$117 500
- Software QA Engineer$100 000
- Software Development Engineer in Test$91 340
- Legal Researcher$69 680
- Software Developer Engineer in Test$91 750
- Sr. Software Developer$125 000
- Systems Engineer$115 000
- Senior Project Manager$155 000
- Research Consultant$64 480
- Data Scientist$98 000
- Content Development Coordinator$65 312
- UX Designer$116 480
- Senior Software Engineer$106 080
- Project Manager$84 000
- Product Designer$80 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).