Données salariales H1B

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Tanota Development, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Tanota Development, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $84 157.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurTumon, GU
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$84 157
Moitié centrale des salaires$73 330–$90 517
Percentile 10 à 90$63 053–$92 754

Tanota Development, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Tanota Development, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Network and Computer Systems Administrator1$79 040
Civil Engineer1$56 202
Director of Engineering1$89 274
General Manager1$94 245

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$79 040
Ex.20252$91 760
Ex.20261$56 202

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director of Engineering$89 274–$92 000
Niveau II
Tumon, GU17 juil. 20251 sept. 2025Certifié
General Manager$94 245–$204 000
Niveau IV
Tumon, GU17 juil. 20251 sept. 2025Certifié
Civil Engineer$56 202
Niveau II
Tumon, GU22 août 20241 nov. 2024Certifié, puis retiré
Network and Computer Systems Administrator$79 040–$80 000
Niveau II
Tumon, GU12 nov. 202315 déc. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).