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Salaires H-1B pour DevOps Engineer chez Tek Leaders Inc
18 demandes de conditions de travail pour le poste DevOps Engineer chez Tek Leaders Inc. Salaire de base médian proposé $83 000 ; moitié centrale $77 250–$106 482.
Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$83 000
Moitié centrale des salaires$77 250–$106 482
Percentile 10 à 90$72 800–$110 200
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $77 500 |
| Ex.2024 | 4 | $91 000 |
| Ex.2025 | 2 | $108 913 |
| Ex.2026 | 4 | $86 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $78 000 Niveau II | Prosper, TX | 20 févr. 2026 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 19 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 11 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Irving, TX | 18 déc. 2025 | 25 déc. 2025 | Certifié |
| $108 826 Niveau II | Libertyhill, TX | 22 janv. 2025 | 3 mai 2025 | Certifié |
| $109 000 Niveau II | Libertyhill, TX | 10 janv. 2025 | 3 mai 2025 | Certifié |
| $106 000 Niveau II | Plano, TX | 6 août 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié |
| $102 000 Niveau II | Plano, TX | 30 mai 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié |
| $77 000 Niveau II | Oak Point, TX | 8 nov. 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié |
| $80 000 Niveau II | Henrico, VA | 31 oct. 2023 | 18 févr. 2024 | Certifié |
| $70 000 Niveau II | McKinney, TX | 28 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $70 000 Niveau II | Farmers Branch, TX | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $75 000 Niveau II | Coppell, TX | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $80 000 Niveau II | Mount Pleasant, MI | 3 nov. 2022 | 10 nov. 2022 | Certifié |
| $74 000 Niveau II | Dublin, OH | 19 oct. 2022 | 26 oct. 2022 | Certifié |
| $80 000 Niveau II | Mount Pleasant, MI | 3 oct. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
| $106 642 Niveau I | Bothell, WA | 30 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié |
| $127 338 Niveau II | Bothell, WA | 26 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).