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Telesign Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Telesign Corporation a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $153 438.
Telesign Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Telesign Corporation a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $152 250 |
| DevOps Engineer | 2 | $146 719 |
| Senior Software Engineer | 2 | $150 000 |
| Software Engineer - Data Platform | 1 | $145 000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $155 000 |
| Senior Software Engineer, Mobile | 1 | $165 000 |
| Product Manager | 1 | $170 000 |
| Senior Software Development Engineer in Test (SDET) | 1 | $169 950 |
| Principal Software Development Engineer in Test | 1 | $170 000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $140 000 |
| Data Scientist | 1 | $160 000 |
| Data Analyst | 1 | $120 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $175 000 |
| Software Engineer - Data | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $155 000 |
| Ex.2024 | 7 | $154 500 |
| Ex.2025 | 5 | $150 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Mesa, AZ2
- Austin, TX2
- Dallas, TX1
- Richardson, TX1
- Ashburn, VA1
- Seattle, WA1
- Bothell, WA1
- Frisco, TX1
- Apex, NC1
- San Francisco, CA1
- Jersey City, NJ1
- Leander, TX1
- Houston, TX1
- Spring, TX1
- Lewsville, TX1
Professions
- Software Developers13
- Business Intelligence Analysts2
- Software Developers, Systems Software1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $150 000–$170 000 Niveau IV | Spring, TX | 29 oct. 2024 | 29 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $150 000–$170 000 Niveau IV | Houston, TX | 2 août 2024 | 29 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| DevOps Engineer | $153 438 Niveau III | Leander, TX | 14 févr. 2024 | 28 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| DevOps Engineer | $140 000–$160 000 Niveau IV | Austin, TX | 23 oct. 2023 | 15 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Data Scientist | $160 000 Niveau II | Apex, NC | 28 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $154 500 Niveau II | Jersey City, NJ | 25 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior DevOps Engineer | $140 000–$175 000 Niveau IV | Frisco, TX | 5 juil. 2023 | 4 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Software Development Engineer in Test (SDET) | $169 950 Niveau III | Austin, TX | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Principal Software Development Engineer in Test | $170 000–$220 000 Niveau IV | Bothell, WA | 5 avr. 2023 | 5 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer, Mobile | $165 000 Niveau III | Ashburn, VA | 4 janv. 2023 | 20 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer - Data Platform | $145 000 Niveau III | Dallas, TX | 28 nov. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer - Data | $140 000 Niveau III | Lewsville, TX | 23 sept. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $150 000 Niveau II | Seattle, WA | 8 août 2022 | 26 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager | $170 000 Niveau III | Mesa, AZ | 26 juil. 2022 | 15 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Data Analyst | $120 000 Niveau II | San Francisco, CA | 21 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Manager | $175 000 Niveau IV | Mesa, AZ | 5 janv. 2022 | 31 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Data Engineer | $155 000 Niveau IV | Richardson, TX | 22 juil. 2021 | 6 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).