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Salaires H-1B pour Engineer III, QA chez Thermo Fisher Scientific Inc.
7 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer III, QA chez Thermo Fisher Scientific Inc.. Salaire de base médian proposé $88 442 ; moitié centrale $82 284–$90 605.
Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$88 442
Moitié centrale des salaires$82 284–$90 605
Percentile 10 à 90$80 159–$95 014
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $84 094 |
| Ex.2024 | 3 | $90 106 |
| Ex.2025 | 2 | $84 064 |
| Ex.2026 | 1 | $100 880 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $100 880–$150 000 Niveau III | Greenville, NC | 7 nov. 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| $79 685–$110 000 Niveau I | Middletown, VA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $88 442–$125 000 Niveau II | Berkely, MO | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $90 106–$150 000 Niveau III | Mebane, NC | 9 avr. 2024 | 22 avr. 2024 | Certifié |
| $80 475–$112 900 Niveau III | Auburn, AL | 22 févr. 2024 | 5 juil. 2024 | Certifié |
| $91 104–$160 000 Niveau II | Ward Hill, MA | 1 nov. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| $84 094–$130 000 Niveau IV | Greenville, NC | 16 nov. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
Autres postes chez Thermo Fisher Scientific Inc.
- Staff Engineer, Software$146 848
- Sr. Developer$123 614
- Sr. Systems Analyst$129 865
- Engineer III, Software$110 906
- Developer III$108 826
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- Product Manager$120 307
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- Scientist III, Field Applications$105 858
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- Scientist III, Molecular Biology$91 484
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- Sr. Manager, Software Engineering$200 907
- Staff Engineer, Software Test$139 339
- Scientist III, Process Development$103 189
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- Sr. Staff Systems Administrator$146 328
- Staff Scientist, Bioinformatics$128 534
- Engineer II, Manufacturing Engineering$85 519
- Sr Engineer, Software Quality Assurance$106 080
- Product Specialist III$106 454
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).