Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Thirty Two Lines LLC

Thirty Two Lines LLC : Salaires H-1B et parrainage

Thirty Two Lines LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $166 026.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurRosemont, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$166 026
Moitié centrale des salaires$166 026–$166 026
Percentile 10 à 90$166 026–$166 026

Thirty Two Lines LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Thirty Two Lines LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Technical Program Manager (TPM)2$166 026
Technical Program Manager1$166 026

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20263$166 026

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Program Manager$166 026
Niveau II
La Jolla, CA15 janv. 202616 janv. 2026Certifié
Technical Program Manager (TPM)$166 026
Niveau II
La Jolla, CA24 déc. 202524 déc. 2025Certifié
Technical Program Manager (TPM)$143 874
Niveau II
Rosemont, IL10 déc. 202510 déc. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).