Accueil › Employeurs › Thom Browne, Inc.
Thom Browne, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Thom Browne, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $103 824.
Thom Browne, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Thom Browne, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Designer, Collections (M/W) | 1 | $77 250 |
| Graphic Designer | 1 | $90 000 |
| Design Manager, Collections | 1 | $90 172 |
| Senior Designer | 1 | $115 000 |
| Graphic Design Manager | 1 | $103 824 |
| Senior Design Manager, Collections | 1 | $130 000 |
| Studio Manager | 1 | — |
| Studio Director | 1 | $160 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $77 250 |
| Ex.2024 | 2 | $90 086 |
| Ex.2026 | 5 | $122 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Studio Director | $160 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 7 mai 2026 | 7 mai 2026 | Certifié |
| Studio Manager | $160 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 7 mai 2026 | 7 mai 2026 | Retiré |
| Senior Design Manager, Collections | $130 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 8 déc. 2025 | 11 avr. 2026 | Certifié |
| Graphic Design Manager | $103 824 E-3 · Niveau I | New York, NY | 9 sept. 2025 | 1 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Senior Designer | $115 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 13 mars 2025 | 2 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Design Manager, Collections | $90 172 E-3 · Niveau II | New York, NY | 23 janv. 2024 | 11 avr. 2024 | Certifié |
| Graphic Designer | $90 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 30 oct. 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Designer, Collections (M/W) | $77 250 E-3 · Niveau II | New York, NY | 20 mars 2023 | 2 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).