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Salaires H-1B pour Fashion Designers
Classification professionnelle standard 27-1022. 433 demandes de conditions de travail ; salaire de base médian proposé $72 500, moitié centrale $56 014–$90 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Niveau I (débutant) | 156 | $57 750 |
| Niveau II (qualifié) | 112 | $82 340 |
| Niveau III (expérimenté) | 33 | $115 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | 40 | $130 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Villes
Intitulés de poste
- Fashion Designer108
- Designer47
- Associate Designer16
- Senior Designer14
- Design Director12
- Technical Designer11
- Assistant Designer9
- Associate Fashion Designer8
- Jewelry Designer6
- Product Developer5
- Fashion Technical Designer5
- Textile Designer5
- Director of Design4
- Jr. Fashion Designer4
- Associate Technical Designer3
- Fashion Designers3
- Footwear Designer3
- Design Assistant3
- Product Development Specialist3
- Vice President of Design3
- Apparel Product Developer3
- Design Consultant3
- Fashion Jewelry Designer2
- Design & Production Assistant2
- Pattern Maker Assistant2
- Apparel Designer2
- Product Development & Materials2
- Fashion Design Specialist2
- Production Manager2
- Design Development Assistant2
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 118 | $73 000 |
| Ex.2024 | 126 | $67 852 |
| Ex.2025 | 107 | $75 000 |
| Ex.2026 | 82 | $80 000 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).