Accueil › Employeurs › J. Crew Group, LLC
J. Crew Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage
J. Crew Group, LLC a déposé 69 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 68. Salaire médian offert : $151 100.
Demandes (LCA)69
Certifié68
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$151 100
Moitié centrale des salaires$101 125–$170 000
Percentile 10 à 90$69 975–$204 230
J. Crew Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
J. Crew Group, LLC a déposé 69 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Assistant Designer | 4 | $56 250 |
| Director - Infrastructure Architecture and Operations | 4 | $215 000 |
| Director–Enterprise Reporting(Manager–SAP BI HANA Architect) | 3 | $185 300 |
| Sr. Architect - IT Solutions | 3 | $157 100 |
| Engineering Manager (Digital) | 3 | $170 000 |
| Workday Functional HCM Senior Analyst | 2 | $140 000 |
| Senior Digital Designer | 2 | $89 500 |
| Designer | 2 | $87 600 |
| Manager, Supply Chain Analytics | 2 | $105 000 |
| Sr. Infrastructure and Operations Manager | 2 | $170 000 |
| Vice President - Merchandising | 2 | $200 000 |
| Software Engr -Merchandizing, Planning & Allocation Systems | 2 | $146 850 |
| Director of Reliability Engineering – Digital Tech | 2 | $225 000 |
| CAD and Print Associate Designer | 2 | $70 000 |
| Lead Business Intelligence Developer | 2 | $153 850 |
| Analyst - Web Analytics | 2 | $87 400 |
| SAP MM Solutions Architect | 2 | $155 000 |
| Lead Administrator - Systems | 2 | $138 000 |
| Director - Concept Design | 2 | $180 000 |
| Associate Designer | 2 | $66 950 |
| Senior Data Engineer | 1 | $138 000 |
| Senior Engineer Supply Chain | 1 | $131 000 |
| Engineering Manager- Ecommerce | 1 | $170 000 |
| Engineering Manager - Digital Solutions | 1 | $170 000 |
| Senior SAP Basis Administrator | 1 | $119 000 |
| Lead Analyst, Business Intelligence | 1 | $129 675 |
| Associate Production Manager | 1 | $69 918 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $72 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $183 600 |
| Senior Database Administrator | 1 | $147 700 |
| Lead DevOps Engineer | 1 | $163 900 |
| Lead Engineer, DevOps | 1 | $163 900 |
| Senior Engineer – Digital and OMNI solutions | 1 | $134 500 |
| Graphic Designer | 1 | $75 000 |
| Senior Manager, Data Science | 1 | $184 500 |
| Director - Compensation & Benefits | 1 | $243 000 |
| Software Engineer | 1 | $142 700 |
| Senior Manager, Strategy | 1 | $165 000 |
| Senior Engineer - Systems | 1 | $141 200 |
| Software Engineer Principal | 1 | $157 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 26 | $151 050 |
| Ex.2024 | 26 | $138 000 |
| Ex.2025 | 11 | $165 000 |
| Ex.2026 | 6 | $150 450 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)21 %
- Niveau II (qualifié)13 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)58 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY38
- Brooklyn, NY3
- Leander, TX2
- Arden, NC2
- Monmouth Junction, NJ2
- Liberty Hill, TX2
- Overland Park, KS2
- Cedar Park, TX2
- Edison, NJ1
- Chandler, AZ1
- Asheville, NC1
- Jersey City, NJ1
- Clarksburg, MD1
- Revere, MA1
- San Ramon, CA1
- Astoria, NY1
- Celina, TX1
- Sunnyvale, CA1
- Marietta, GA1
- Winston-Salem, NC1
Professions
- Software Developers20
- Fashion Designers12
- Computer Systems Engineers/Architects11
- Data Scientists7
- Graphic Designers3
- Business Intelligence Analysts3
- Operations Research Analysts2
- Purchasing Managers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Network and Computer Systems Administrators2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Designer | $67 800 Niveau I | New York, NY | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engr -Merchandizing, Planning & Allocation Systems | $148 700 | Liberty Hill, TX | 20 mars 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Sr. Architect - IT Solutions | $165 200 | New York, NY | 24 déc. 2025 | 12 juin 2026 | Certifié |
| Lead Business Intelligence Developer | $157 700 Niveau IV | Overland Park, KS | 4 déc. 2025 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Associate Designer | $66 100 H-1B1 (Chili) · Niveau I | New York, NY | 19 nov. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| Manager, DevOps Engineering | $152 200 Niveau IV | Owings Mills, MD | 13 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Strategy | $165 000 Niveau IV | New York, NY | 21 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Senior Engineer - Systems | $141 200 | Gilbert, AZ | 15 août 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer Principal | $157 000 Niveau IV | Lynchburg, VA | 14 août 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Lead Data Engineer | $158 400 | Cedar Park, TX | 17 juil. 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| Director - Compensation & Benefits | $243 000 Niveau IV | New York, NY | 4 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $142 700 Niveau I | New York, NY | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director - Concept Design | $180 000 E-3 · Niveau IV | Brooklyn, NY | 23 janv. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Director - Concept Design | $180 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 23 janv. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Data Science | $184 500 Niveau IV | New York, NY | 3 oct. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Senior Database Administrator | $147 700 Niveau IV | Princeton, NJ | 10 sept. 2024 | 11 mars 2025 | Certifié |
| Lead DevOps Engineer | $163 900 | New York, NY | 6 sept. 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| Lead Administrator - Systems | $138 000 Niveau IV | New York, NY | 30 juil. 2024 | 10 nov. 2024 | Certifié |
| Assistant Designer | $57 500 H-1B1 (Chili) · Niveau I | New York, NY | 19 juil. 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Lead Engineer, DevOps | $163 900 Niveau IV | New York, NY | 26 juin 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer – Digital and OMNI solutions | $134 500 Niveau II | New York, NY | 25 juin 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| Lead Administrator - Systems | $138 000 Niveau IV | New York, NY | 24 juin 2024 | 10 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Graphic Designer | $75 000 Niveau II | New York, NY | 24 juin 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Lead Analyst, Business Intelligence | $129 675 | New York, NY | 21 juin 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Director - Infrastructure Architecture and Operations | $221 500 Niveau IV | New York, NY | 21 juin 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| Associate Production Manager | $69 918 | New York, NY | 20 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Supply Chain Analyst | $72 000 Niveau II | Arden, NC | 4 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Senior Product Manager | $183 600 | Sunnyvale, CA | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Assistant Designer | $62 100 Niveau I | New York, NY | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineering Manager (Digital) | $170 000 Niveau IV | Cedar Park, TX | 13 mai 2024 | 15 mai 2024 | Certifié |
| Analyst - Web Analytics | $87 400 Niveau I | Marietta, GA | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Analyst - Web Analytics | $87 400 Niveau I | New York, NY | 17 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineering Manager (Digital) | $170 000 Niveau IV | New York, NY | 15 avr. 2024 | 10 mai 2024 | Certifié |
| Engineering Manager (Digital) | — Niveau IV | New York, NY | 8 avr. 2024 | 10 mai 2024 | Refusé |
| SAP MM Solutions Architect | $155 000 Niveau IV | New York, NY | 1 avr. 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| SAP MM Solutions Architect | $155 000 Niveau IV | Winston-Salem, NC | 1 avr. 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| Lead Business Intelligence Developer | $150 000 Niveau IV | Overland Park, KS | 14 mars 2024 | 22 août 2024 | Certifié |
| Senior SAP Basis Administrator | $119 000 Niveau IV | Celina, TX | 31 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| CAD and Print Associate Designer | $70 000 Niveau I | New York, NY | 16 oct. 2023 | 7 nov. 2023 | Certifié |
| CAD and Print Associate Designer | $70 000 Niveau I | Astoria, NY | 16 oct. 2023 | 7 nov. 2023 | Certifié |
| Engineering Manager - Digital Solutions | $170 000 Niveau IV | Revere, MA | 18 sept. 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
| Software Engr -Merchandizing, Planning & Allocation Systems | $145 000 Niveau IV | Liberty Hill, TX | 14 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Director - Infrastructure Architecture and Operations | $215 000 Niveau IV | Monmouth Junction, NJ | 17 juil. 2023 | 23 juil. 2023 | Certifié |
| Director - Infrastructure Architecture and Operations | $215 000 Niveau IV | New York, NY | 14 juil. 2023 | 23 juil. 2023 | Certifié |
| Director - Infrastructure Architecture and Operations | $214 100 Niveau IV | New York, NY | 11 juil. 2023 | 23 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Infrastructure and Operations Manager | $170 000 Niveau IV | New York, NY | 16 juin 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Engineering Manager- Ecommerce | $170 000 Niveau IV | Clarksburg, MD | 15 juin 2023 | 30 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Infrastructure and Operations Manager | $170 000 Niveau IV | Monmouth Junction, NJ | 15 juin 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Sr. Architect - IT Solutions | $157 100 Niveau IV | Leander, TX | 6 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| Sr. Architect - IT Solutions | $157 100 | New York, NY | 6 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| Vice President - Merchandising | $200 000 E-3 · Niveau III | Brooklyn, NY | 2 mai 2023 | 21 juin 2023 | Certifié |
| Vice President - Merchandising | $200 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 27 avr. 2023 | 21 juin 2023 | Certifié |
| Assistant Designer | $55 000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | New York, NY | 7 mars 2023 | 15 mars 2023 | Certifié |
| Assistant Designer | $55 000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | New York, NY | 3 mars 2023 | 15 mars 2023 | Certifié |
| Senior Engineer Supply Chain | $131 000 | Chandler, AZ | 27 déc. 2022 | 12 janv. 2023 | Certifié |
| Manager, Supply Chain Analytics | $105 000 | Arden, NC | 27 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
| Manager, Supply Chain Analytics | $105 000 | Asheville, NC | 27 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $138 000 | Leander, TX | 10 nov. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
| Workday Functional HCM Senior Analyst | $140 000 Niveau II | Edison, NJ | 29 sept. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Workday Functional HCM Senior Analyst | $140 000 Niveau II | New York, NY | 29 sept. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Director–Enterprise Reporting(Manager–SAP BI HANA Architect) | $185 300 | New York, NY | 16 juin 2022 | 6 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Director–Enterprise Reporting(Manager–SAP BI HANA Architect) | $185 300 | Jersey City, NJ | 31 mai 2022 | 6 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Director–Enterprise Reporting(Manager–SAP BI HANA Architect) | $185 300 | New York, NY | 31 mai 2022 | 6 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Director of Reliability Engineering – Digital Tech | $225 000 Niveau III | San Ramon, CA | 28 févr. 2022 | 7 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Director of Reliability Engineering – Digital Tech | $225 000 Niveau III | New York, NY | 28 févr. 2022 | 7 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Digital Designer | $89 500 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 10 janv. 2022 | 14 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Digital Designer | $89 500 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 10 janv. 2022 | 14 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Designer | $87 600 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Brooklyn, NY | 5 janv. 2022 | 5 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Designer | $87 600 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 4 janv. 2022 | 5 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).