Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Marketing Manager chez TikTok Inc.

16 demandes de conditions de travail pour le poste Marketing Manager chez TikTok Inc.. Salaire de base médian proposé $230 000 ; moitié centrale $182 611–$268 932.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$230 000
Moitié centrale des salaires$182 611–$268 932
Percentile 10 à 90$157 729–$280 691

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202514$230 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$235 726–$290 000
Niveau III
San Jose, CA23 juin 20251 oct. 2025Certifié
$235 726–$290 000
Niveau III
San Jose, CA23 juin 20251 oct. 2025Certifié
$280 987–$360 000
Niveau IV
San Jose, CA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$280 987–$360 000
Niveau IV
San Jose, CA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$190 445–$240 000
Niveau II
San Jose, CA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$190 445–$240 000
Niveau II
San Jose, CA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$280 987–$360 000
Niveau IV
San Jose, CA20 juin 20251 oct. 2025Retiré
$280 987–$360 000
Niveau IV
San Jose, CA20 juin 20251 oct. 2025Retiré
$180 000–$240 000
Niveau II
Bellevue, WA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$180 000–$240 000
Niveau II
Bellevue, WA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$230 000–$290 000
Niveau III
Bellevue, WA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$230 000–$290 000
Niveau III
Bellevue, WA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$280 000–$360 000
Niveau IV
Bellevue, WA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$280 000–$360 000
Niveau IV
Bellevue, WA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
$148 184–$430 000
Niveau I
San Jose, CA5 mars 20254 sept. 2025Certifié
$85 000–$215 915
Niveau I
Bellevue, WA5 mars 20254 sept. 2025Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).