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Salaires H-1B pour Software Developer chez Topsys IT Solutions LLC
14 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Topsys IT Solutions LLC. Salaire de base médian proposé $95 139 ; moitié centrale $92 461–$102 268.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$95 139
Moitié centrale des salaires$92 461–$102 268
Percentile 10 à 90$86 282–$105 745
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $95 139 |
| Ex.2024 | 5 | $89 274 |
| Ex.2025 | 4 | $93 226 |
| Ex.2026 | 1 | $112 923 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 923 Niveau II | Plano, TX | 5 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié |
| $92 206–$92 207 Niveau II | Concord Twp, OH | 10 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $93 226–$93 227 Niveau II | Mentor, OH | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $93 226–$93 227 Niveau II | Mentor, OH | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $102 627–$102 628 Niveau II | Columbus, OH | 7 janv. 2025 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| $89 274–$89 275 Niveau II | Tulsa, OK | 8 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| $106 974–$106 975 Niveau II | Fort Mill, SC | 20 juin 2024 | 20 juin 2024 | Certifié |
| $85 000–$85 001 Niveau II | McMinnville, TN | 6 mars 2024 | 6 mars 2024 | Certifié |
| $85 000–$85 001 Niveau II | McMinnville, TN | 27 févr. 2024 | 5 mars 2024 | Certifié |
| $101 192–$101 195 Niveau II | Austin, TX | 2 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| $102 877–$102 878 Niveau II | Alpharetta, GA | 8 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 139–$95 140 Niveau II | Phoenix, AZ | 14 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| $95 139–$95 140 Niveau II | Phoenix, AZ | 28 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $95 139–$95 140 Niveau II | Phoenix, AZ | 28 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Topsys IT Solutions LLC
- Application Developer$91 458
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- Salesforce Developer$105 227
- Systems Engineer$77 565
- Software Developer (Java Developer)$119 933
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).