Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Engineer 2 chez TORC Robotics, Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer 2 chez TORC Robotics, Inc.. Salaire de base médian proposé $145 500 ; moitié centrale $129 722–$156 370.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$145 500
Moitié centrale des salaires$129 722–$156 370
Percentile 10 à 90$114 400–$159 336

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$114 400
Ex.20248$140 562
Ex.20257$155 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$157 739
Niveau IV
Austin, TX24 juin 202526 juin 2025Certifié
$152 841
Niveau II
Austin, TX26 mars 202519 sept. 2025Certifié
$166 800
Niveau II
Ann Arbor, MI28 févr. 20256 mars 2025Certifié
$155 000
Niveau II
Ann Arbor, MI28 févr. 202524 mars 2025Certifié
$152 900
Niveau II
Ann Arbor, MI28 févr. 202524 mars 2025Certifié
$165 000
Niveau II
Farmington, MI14 janv. 202520 janv. 2025Certifié, puis retiré
$145 000
Niveau II
Ann Arbor, MI17 oct. 20244 nov. 2024Certifié
$130 000
Niveau III
Louisville, KY16 août 202426 août 2024Certifié
$147 000
Niveau II
Dublin, CA12 août 20246 déc. 2024Certifié
$157 920
Niveau II
Blacksburg, VA4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$157 920
Niveau II
Blacksburg, VA20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$157 920
Niveau II
Blacksburg, VA20 mai 20241 oct. 2024Retiré
$135 623
Niveau II
Blacksburg, VA22 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$129 445
Niveau II
Blacksburg, VA5 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$145 500
Niveau II
Blacksburg, VA5 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$114 400–$150 904
Niveau II
Austin, TX25 janv. 202425 janv. 2024Certifié
$114 400–$150 904
Niveau II
Austin, TX15 août 20231 oct. 2023Certifié
$114 400–$150 904
Niveau II
Austin, TX21 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$114 400–$150 904
Niveau II
Blacksburg, VA21 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$138 700
Niveau I
Austin, TX8 nov. 202230 déc. 2022Certifié

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Autres postes chez TORC Robotics, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).