Accueil › Employeurs › Transamerica Life Insurance Company › Analytical Reporting Analyst
Salaires H-1B pour Analytical Reporting Analyst chez Transamerica Life Insurance Company
12 demandes de conditions de travail pour le poste Analytical Reporting Analyst chez Transamerica Life Insurance Company. Salaire de base médian proposé $66 280 ; moitié centrale $63 500–$70 031.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$66 280
Moitié centrale des salaires$63 500–$70 031
Percentile 10 à 90$63 500–$72 530
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 7 | $63 500 |
| Ex.2025 | 2 | $67 691 |
| Ex.2026 | 3 | $67 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $67 000–$110 500 | Baltimore, MD | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $66 375–$110 500 | Baltimore, MD | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $79 789–$124 000 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $69 198–$108 000 | Baltimore, MD | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $66 184–$108 000 | Baltimore, MD | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $63 500–$105 000 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 17 juil. 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| $63 500–$105 000 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 10 juil. 2024 | 3 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $72 530–$105 000 Niveau II | Baltimore, MD | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $72 530–$105 000 Niveau II | Baltimore, MD | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $63 500–$105 000 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $63 500–$105 000 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 1 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $64 563–$105 000 Niveau I | Bayonne, NJ | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Autres postes chez Transamerica Life Insurance Company
- Associate Actuary$125 493
- Specialist - Software Engineering$126 439
- Sr. Analytical Reporting Analyst$95 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).