Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Specialist - Software Engineering chez Transamerica Life Insurance Company

8 demandes de conditions de travail pour le poste Specialist - Software Engineering chez Transamerica Life Insurance Company. Salaire de base médian proposé $126 439 ; moitié centrale $118 918–$134 347.

Demandes (LCA)8
Salaire médian proposé$126 439
Moitié centrale des salaires$118 918–$134 347
Percentile 10 à 90$111 412–$136 169

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$115 000
Ex.20241$140 420
Ex.20254$131 112

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$134 347–$189 520
Niveau II
Tega Cay, SC3 juin 202525 oct. 2025Certifié
$127 878–$206 000
Niveau III
Frisco, TX26 févr. 202522 juil. 2025Certifié, puis retiré
$125 000–$206 000
Niveau III
Cedar Rapids, IA27 janv. 202529 juil. 2025Certifié
$134 347–$206 000
Niveau III
Concord, NC22 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$140 420–$231 280
Niveau III
Miami, FL28 mai 20241 juil. 2024Certifié
$115 000–$153 000
Niveau III
St. Petersburg, FL27 juin 202321 août 2023Certifié
$120 224–$183 000
Niveau II
Harrisburg, NC27 juin 202316 nov. 2023Certifié
$103 040–$170 200
Niveau II
Tega Cay, SC13 oct. 202225 oct. 2022Certifié

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Autres postes chez Transamerica Life Insurance Company

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).