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Transfr Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Transfr Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $110 000.
Transfr Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Transfr Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr VR Engineer | 1 | $145 000 |
| Producer | 1 | $80 000 |
| Head of 'Go To Market' | 1 | $250 000 |
| Director, Quality Assurance | 1 | $153 000 |
| State Workforce Manager | 1 | $100 000 |
| Project Analyst | 1 | $85 000 |
| XR Designer | 1 | $110 000 |
| Director of Events, Demand Generation | 1 | $160 000 |
| VR Support Engineer | 1 | $95 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $112 500 |
| Ex.2024 | 5 | $110 000 |
| Ex.2025 | 2 | $127 750 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)22 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers2
- Special Effects Artists and Animators1
- Sales Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Project Management Specialists1
- Designers, All Other1
- Meeting, Convention, and Event Planners1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| VR Support Engineer | $95 500 Niveau I | New York, NY | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director of Events, Demand Generation | $160 000 E-3 · Niveau IV | Cambridge, MA | 11 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| Project Analyst | $85 000 Niveau I | Dallas, TX | 3 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| XR Designer | $110 000 Niveau II | New York, NY | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director, Quality Assurance | $153 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 26 févr. 2024 | 15 mai 2024 | Certifié |
| State Workforce Manager | $100 000 E-3 · Niveau III | Boulder, CO | 6 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Head of 'Go To Market' | $250 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 10 nov. 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié |
| Producer | $80 000 Niveau II | New York, NY | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr VR Engineer | $145 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 18 nov. 2022 | 27 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).