Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Engineer III chez TuSimple, Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer III chez TuSimple, Inc.. Salaire de base médian proposé $111 322 ; moitié centrale $101 109–$111 322.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$111 322
Moitié centrale des salaires$101 109–$111 322
Percentile 10 à 90$101 109–$111 322

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202315$111 322
Ex.20244$106 216

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$87 818–$172 000
Niveau II		San Diego, CA22 août 20235 sept. 2023Certifié
$121 597–$155 244
Niveau II		San Diego, CA3 août 20231 oct. 2023Certifié
$103 293–$161 585
Niveau II		Tucson, AZ2 mai 202330 sept. 2023Certifié, puis retiré
$111 322–$155 244
Niveau II		San Diego, CA10 mars 20239 sept. 2023Certifié
$111 322–$155 244
Niveau II		San Diego, CA1 mars 202328 août 2023Certifié, puis retiré
$111 322–$164 220
Niveau II		San Diego, CA24 févr. 202324 août 2023Certifié
$111 322–$161 920
Niveau II		San Diego, CA24 févr. 202324 août 2023Certifié
$111 322–$172 550
Niveau II		San Diego, CA24 févr. 202324 août 2023Certifié
$111 322–$156 080
Niveau II		San Diego, CA24 févr. 202324 août 2023Certifié
$111 322–$150 960
Niveau II		San Diego, CA23 févr. 202323 août 2023Certifié
$111 322–$159 621
Niveau II		San Diego, CA23 févr. 202323 août 2023Certifié
$111 322–$156 860
Niveau II		San Diego, CA22 févr. 202322 août 2023Certifié
$111 322–$158 340
Niveau II		San Diego, CA1 févr. 202330 juil. 2023Certifié, puis retiré
$111 322–$159 000
Niveau II		San Diego, CA25 juil. 202219 août 2022Certifié, puis retiré
$101 109–$155 000
Niveau II		San Diego, CA24 mars 202219 août 2022Certifié, puis retiré
$101 109–$156 400
Niveau II		San Diego, CA22 mars 202219 août 2022Certifié, puis retiré
$101 109–$158 400
Niveau II		San Diego, CA10 mars 20229 sept. 2022Certifié, puis retiré
$101 109–$148 488
Niveau II		San Diego, CA26 août 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré
$101 109–$170 000
Niveau II		San Diego, CA19 juil. 202123 août 2021Certifié, puis retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).