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Salaires H-1B pour Software Developer III chez United Wholesale Mortgage, LLC
11 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer III chez United Wholesale Mortgage, LLC. Salaire de base médian proposé $115 000 ; moitié centrale $110 000–$115 000.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$115 000
Moitié centrale des salaires$110 000–$115 000
Percentile 10 à 90$105 000–$115 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 11 | $115 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $105 000 Niveau II | Pontiac, MI | 18 juin 2026 | 18 déc. 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Pontiac, MI | 28 mai 2026 | 21 nov. 2026 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Pontiac, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Pontiac, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $105 000 Niveau II | Pontiac, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Pontiac, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Pontiac, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Pontiac, MI | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Pontiac, MI | 23 févr. 2026 | 24 août 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Pontiac, MI | 12 févr. 2026 | 14 août 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Pontiac, MI | 5 févr. 2026 | 7 août 2026 | Certifié |
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Autres postes chez United Wholesale Mortgage, LLC
- Software Developer$110 000
- Senior Software Developer$135 000
- Database Developer$105 000
- Quality Engineer$105 000
- UI Developer$115 000
- Salesforce Developer$95 000
- Database Administrator$100 000
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- Front End Developer$115 000
- DevOps Engineer$120 000
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- Senior Quality Engineer$135 000
- Cloud Engineer$115 000
- Quality Assurance Analyst$84 375
- QA Analyst$93 500
- Software Developer II$112 900
- Solutions Architect$145 000
- Site Reliability Engineer$120 000
- Software Developer I$95 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).