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University of Colorado Hospital Authority : Salaires H-1B et parrainage
University of Colorado Hospital Authority a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $74 495.
University of Colorado Hospital Authority parraine-t-il les visas H-1B ?
University of Colorado Hospital Authority a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Medical Lab Scientist | 12 | $72 644 |
| Director, Clinical Engineering | 2 | $134 222 |
| Associate I Outcomes and Operational Intelligence | 1 | $95 014 |
| Customer Relationship Manager Solutions, Strategist Senior | 1 | $119 205 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $73 986 |
| Ex.2024 | 1 | $134 222 |
| Ex.2025 | 4 | $68 744 |
| Ex.2026 | 3 | $95 014 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Medical and Clinical Laboratory Technologists12
- Medical and Health Services Managers2
- Operations Research Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Medical Lab Scientist | $74 651 Niveau III | Aurora, CO | 7 mai 2026 | 25 sept. 2026 | Certifié |
| Customer Relationship Manager Solutions, Strategist Senior | $119 205 Niveau II | Denver, CO | 11 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Associate I Outcomes and Operational Intelligence | $95 014 Niveau I | Aurora, CO | 25 sept. 2025 | 25 sept. 2025 | Certifié |
| Medical Lab Scientist | $75 608 Niveau III | Colorado Springs, CO | 21 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| Director, Clinical Engineering | $134 222 E-3 · Niveau II | Aurora, CO | 8 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director, Clinical Engineering | $134 222 E-3 · Niveau II | Highlands Ranch, CO | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Medical Lab Scientist | $65 749 Niveau III | Aurora, CO | 25 juil. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Medical Lab Scientist | $75 608 Niveau III | Aurora, CO | 25 juil. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Medical Lab Scientist | $71 656 Niveau III | Steamboat Springs, CO | 24 juil. 2023 | 18 déc. 2023 | Certifié |
| Medical Lab Scientist | $67 725 Niveau II | Steamboat Springs, CO | 24 juil. 2023 | 18 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Medical Lab Scientist | $77 875 Niveau III | Aurora, CO | 17 juil. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Medical Lab Scientist | $73 632 Niveau III | Aurora, CO | 17 juil. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| Medical Lab Scientist | $67 725 Niveau III | Aurora, CO | 17 juil. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Medical Lab Scientist | $69 763 Niveau III | Aurora, CO | 17 juil. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Medical Lab Scientist | $63 294 Niveau II | Steamboat Springs, CO | 25 avr. 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Medical Lab Scientist | $74 339 Niveau III | Greeley, CO | 18 avr. 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).