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US Foods, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
US Foods, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $135 000.
US Foods, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
US Foods, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Architect | 2 | $160 000 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $137 777 |
| Software Engineer Lead | 2 | $133 980 |
| Sr. Application Developer | 2 | $124 671 |
| Lead Cloud Engineer | 1 | $119 952 |
| HR Systems and Process Manager | 1 | $162 000 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $120 000 |
| Solution Architect- Integration Middleware | 1 | $175 000 |
| Security Engineer | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $132 007 |
| Ex.2024 | 5 | $135 960 |
| Ex.2025 | 3 | $126 755 |
| Ex.2026 | 2 | $139 274 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $143 547 Niveau III | Rosemont, IL | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Security Engineer | $135 000 Niveau IV | Rosemont, IL | 10 déc. 2025 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $120 000 Niveau IV | Rosemont, IL | 27 janv. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| Solution Architect- Integration Middleware | $175 000 Niveau IV | Rosemont, IL | 21 janv. 2025 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| Sr. Application Developer | $126 755 Niveau II | Rosemont, IL | 13 janv. 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer Lead | $135 960 Niveau III | Rosemont, IL | 26 juin 2024 | 16 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Application Developer | $122 587 Niveau II | Rosemont, IL | 27 nov. 2023 | 19 janv. 2024 | Certifié |
| Data Architect | $160 000 Niveau IV | Rosemont, IL | 11 oct. 2023 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| HR Systems and Process Manager | $162 000 Niveau IV | Rosemont, IL | 28 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer Lead | $132 000 Niveau III | Rosemont, IL | 21 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $132 007 Niveau III | Rosemont, IL | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Data Architect | $160 000 Niveau IV | Rosemont, IL | 22 mars 2023 | 9 avr. 2023 | Certifié |
| Lead Cloud Engineer | $119 952 Niveau III | Rosemont, IL | 9 févr. 2023 | 22 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).