Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Specialist I - Software Engineering chez Ust Healthproof Inc.

16 demandes de conditions de travail pour le poste Specialist I - Software Engineering chez Ust Healthproof Inc.. Salaire de base médian proposé $104 834 ; moitié centrale $100 912–$111 220.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$104 834
Moitié centrale des salaires$100 912–$111 220
Percentile 10 à 90$96 876–$112 416

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$103 670
Ex.20245$106 731
Ex.20258$105 997

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$97 952
Niveau II
Zionsville, IN3 sept. 202517 sept. 2025Certifié
$111 878
Niveau II
Carmel, IN29 août 202510 sept. 2025Certifié
$95 800
Niveau II
Noblesville, IN30 mai 20251 oct. 2025Certifié
$105 997
Niveau II
Farmers Branch, TX29 mai 20251 oct. 2025Certifié
$95 800
Niveau II
Noblesville, IN29 mai 20251 oct. 2025Certifié
$105 997
Niveau II
Farmers Branch, TX21 mai 20251 oct. 2025Certifié
$111 000
Niveau II
Prosper, TX7 mai 202523 mai 2025Certifié
$112 416
Niveau II
Cedar Park, TX5 nov. 202426 mars 2025Certifié
$106 731
Niveau II
Prosper, TX26 août 202410 sept. 2024Certifié
$101 192
Niveau II
Farmers Branch, TX24 mai 20241 oct. 2024Certifié
$113 264
Niveau II
South Lyon, MI9 févr. 202426 févr. 2024Certifié
$102 880
Niveau II
Farmers Branch, TX1 févr. 202419 févr. 2024Certifié
$112 417
Niveau II
Cedar Park, TX14 nov. 202326 mars 2024Certifié
$100 070
Niveau II
Philadelphia, PA2 août 202321 août 2023Certifié
$103 670
Niveau II
Aliso Viejo, CA9 juin 20239 juin 2023Certifié
$103 670
Niveau II
Aliso Viejo, CA26 mai 20239 juin 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).