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Valmet, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Valmet, Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 27. Salaire médian offert : $108 514.

Valmet, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Valmet, Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Valmet, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)24 %
• Niveau II (qualifié)52 %
• Niveau III (expérimenté)20 %
• Niveau IV (pleinement compétent)4 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Norcross, GA16
• Bedford, NH2
• Nashua, NH1
• Fort Mill, SC1
• Aubrey, TX1
• Biddeford, ME1
• Florence, SC1
• Lumberton, TX1
• Columbia, SC1
• Waukesha, WI1
• Lexington, SC1

Professions

• Sales Engineers7
• Electrical Engineers4
• Industrial Engineers4
• Mechanical Engineers4
• Project Management Specialists3
• Architectural and Engineering Managers2
• Chemical Engineers1
• Software Developers1
• Electronics Engineers, Except Computer1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).