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Salaires H-1B pour Principal Software Engineer chez Veeva Systems Inc.
11 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Software Engineer chez Veeva Systems Inc.. Salaire de base médian proposé $242 000 ; moitié centrale $235 000–$273 750.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$242 000
Moitié centrale des salaires$235 000–$273 750
Percentile 10 à 90$215 000–$290 800
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $252 500 |
| Ex.2024 | 2 | $247 500 |
| Ex.2025 | 4 | $237 000 |
| Ex.2026 | 2 | $260 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $245 000 Niveau IV | Burlington, MA | 2 mars 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | Pleasanton, CA | 16 mai 2025 | 23 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| $287 000 Niveau IV | Pleasanton, CA | 5 mars 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| $235 000 Niveau IV | Pleasanton, CA | 2 janv. 2025 | 3 mai 2025 | Certifié |
| $239 000 Niveau IV | Boston, MA | 30 déc. 2024 | 25 mai 2025 | Certifié |
| $220 000 Niveau IV | Raleigh, NC | 8 nov. 2024 | 16 févr. 2025 | Certifié |
| $325 000 Niveau IV | Pleasanton, CA | 1 avr. 2024 | 27 mai 2024 | Certifié |
| — Niveau IV | Pleasanton, CA | 28 mars 2024 | 27 mai 2024 | Refusé |
| $235 000 Niveau IV | Burlington, MA | 17 juil. 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
| $270 000 Niveau IV | Pleasanton, CA | 21 déc. 2022 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| $170 000 Niveau IV | Pleasanton, CA | 19 mars 2021 | 4 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Veeva Systems Inc.
- Associate, Software Engineer$120 000
- Software Engineer$136 000
- Senior Software Engineer$178 000
- Senior Technical Consultant$151 000
- Product Manager$129 270
- Senior DevOps Engineer$170 000
- Senior Health Data Analyst$111 625
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).