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Velaga Associates, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Velaga Associates, Inc. a déposé 38 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 35. Salaire médian offert : $92 040.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Velaga Associates, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Velaga Associates, Inc. a déposé 38 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Velaga Associates, Inc. : 16 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)21 %
• Niveau II (qualifié)74 %
• Niveau III (expérimenté)3 %
• Niveau IV (pleinement compétent)3 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Pittsburgh, PA6
• Coraopolis, PA5
• Apex, NC4
• Beavercreek, OH3
• Leander, TX2
• Moon Township, PA2
• Kent, OH2
• Seattle, WA2
• Georgetown, TX1
• Sunrise, FL1
• Los Angeles, CA1
• Huston, TX1
• Irving, TX1
• East Windsor, NJ1
• Prosper, TX1
• Hickory Creek, TX1
• Raleigh, NC1
• Weston, FL1
• Plano, TX1
• Minneapolis, MN1

Professions

• Software Developers34
• Regulatory Affairs Specialists2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).