Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Java Developer chez Viacore Technologies Inc

45 demandes de conditions de travail pour le poste Java Developer chez Viacore Technologies Inc. Salaire de base médian proposé $82 087 ; moitié centrale $76 845–$94 512.

Demandes (LCA)45
Salaire médian proposé$82 087
Moitié centrale des salaires$76 845–$94 512
Percentile 10 à 90$74 364–$102 877

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202517$85 530
Ex.202627$77 418

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$74 714–$80 000
Niveau I		Newark, NJ19 juin 20261 oct. 2026Certifié
$77 418–$85 000
Niveau II		Plano, TX18 juin 202626 juin 2026Certifié
$102 877
Niveau I		Sunnyvale, CA11 juin 20261 oct. 2026Certifié
$74 714
Niveau I		Jersey City, NJ10 juin 20261 oct. 2026Certifié
$102 877
Niveau I		Sunnyvale, CA9 juin 20261 oct. 2026Certifié
$94 848
Niveau II		San Antonio, TX9 juin 20261 oct. 2026Certifié
$102 877
Niveau I		Sunnyvale, CA8 juin 20261 oct. 2026Certifié
$77 418–$85 000
Niveau II		Irving, TX1 juin 20261 oct. 2026Certifié
$77 418–$85 000
Niveau II		Plano, TX1 juin 20269 juin 2026Certifié
$98 301
Niveau II		Berkeley Heights, NJ30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$74 214–$75 000
Niveau II		Charlotte, NC25 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$98 301–$99 000
Niveau II		Bedminster, NJ24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$98 301–$99 000
Niveau II		Jersey City, NJ24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$77 022–$85 000
Niveau II		Albany, NY20 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$78 936–$80 000
Niveau II		Urbandale, IA16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$70 616–$80 000
Niveau II		Fairborn, OH14 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$75 171–$78 000
Niveau II		Flagstaff, AZ13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$62 109–$65 000
Niveau I		West Chester, PA8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$75 774–$76 000
Niveau II		Madison, WI8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$77 418–$80 000
Niveau II		Frisco, TX7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$77 418–$80 000
Niveau II		Frisco, TX7 avr. 20261 oct. 2026Retiré
$77 688–$78 000
Niveau II		Omaha, NE18 mars 202618 mars 2026Certifié
$74 714–$75 000
Niveau I		Parsippany, NJ3 févr. 20269 févr. 2026Certifié
$92 000
Niveau II		McLean, VA30 janv. 20266 févr. 2026Certifié
$77 418–$84 000
Niveau II		Dallas, TX6 janv. 20266 janv. 2026Certifié
$77 418–$84 000
Niveau II		Dallas, TX4 déc. 20258 déc. 2025Certifié
$98 301–$100 000
Niveau II		Bedminster, NJ4 déc. 20258 déc. 2025Certifié
$76 315–$86 000
Niveau II		Austin, TX4 déc. 20258 déc. 2025Certifié
$77 418–$80 000
Niveau II		Frisco, TX16 sept. 202530 sept. 2025Certifié
$83 179–$83 180
Niveau II		Phoenix, AZ19 juin 20251 oct. 2025Certifié
$85 530–$85 600
Niveau II		Farmers Branch, TX17 juin 20251 oct. 2025Certifié
$85 530–$85 600
Niveau II		Arlington, TX17 juin 20251 oct. 2025Certifié
$85 530–$85 600
Niveau II		Dallas, TX17 juin 20251 oct. 2025Certifié
$85 530–$85 600
Niveau II		McKinney, TX17 juin 20251 oct. 2025Certifié
$80 995–$81 000
Niveau I		Parsippany, NJ17 juin 20251 oct. 2025Certifié
$92 450
Niveau II		Leawood, KS13 juin 20251 oct. 2025Certifié
$66 602–$70 000
Niveau I		Irving, TX9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$94 328–$94 400
Niveau II		Madison, WI23 mai 20251 oct. 2025Certifié
$72 000
Niveau II		Cleveland, OH21 mai 20251 oct. 2025Certifié
$92 450
Niveau II		Overland Park, KS21 mai 20251 oct. 2025Certifié
$94 400
Niveau II		Tysons, VA20 mai 20251 oct. 2025Certifié
$89 814–$90 000
Niveau II		Charlotte, NC17 avr. 202524 avr. 2025Certifié
$106 662–$107 000
Niveau II		Weehawken, NJ17 févr. 202525 févr. 2025Certifié
$123 656–$123 700
Niveau II		Weehawken, NJ22 oct. 202429 oct. 2024Certifié
$105 997–$106 000
Niveau II		Plano, TX26 sept. 20244 oct. 2024Certifié

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Autres postes chez Viacore Technologies Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).