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Salaires H-1B pour Java Developer
7 913 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Java Developer. Salaire de base médian proposé $99 000 ; moitié centrale $85 650–$109 283.
Demandes (LCA)7 913
Salaire médian proposé$99 000
Moitié centrale des salaires$85 650–$109 283
Percentile 10 à 90$78 000–$122 720
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| BeaconFire Staffing Solutions Inc | 126 | $80 995 |
| Conflux Systems Inc | 93 | $93 725 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 93 | $105 200 |
| Intellisoft Systems LLC | 91 | $89 814 |
| Antra, Inc. | 88 | $91 600 |
| Collaborate Solutions Inc | 70 | $97 438 |
| Lex Nimble Solutions Inc | 62 | $101 421 |
| Strategic Systems, Inc. | 59 | $90 000 |
| Pioneer Consulting LLC | 46 | $100 419 |
| Spacewalk Systems Inc | 45 | $100 000 |
| Viacore Technologies Inc | 45 | $82 087 |
| IT Resources, Inc. | 41 | $105 602 |
| Emonics LLC | 39 | $80 413 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 39 | $135 000 |
| Inteliroute Technologies LLC | 38 | $96 439 |
| Kanap Systems LLC | 38 | $95 000 |
| Populus Group LLC | 36 | $127 920 |
| Code Gravity LLC | 35 | $82 056 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 34 | $99 000 |
| 3i INFOTECH, INC. | 34 | $87 225 |
| SupraSoft, Inc. | 33 | $90 397 |
| Realtech Services LLC. | 32 | $106 642 |
| Technumen, Inc | 31 | $101 110 |
| Avco Consulting, Inc | 31 | $100 069 |
| Neo Prism Solutions LLC | 30 | $83 886 |
| Imr Soft LLC | 29 | $107 500 |
| Lorhan Corporation Inc. | 28 | $98 301 |
| E-Giants Technologies LLC | 28 | $96 626 |
| Softworld Technologies LLC | 27 | $88 000 |
| Dssc Consulting, LLC. | 27 | $101 109 |
| Techpro Solutions, Inc. | 27 | $90 000 |
| Tardus Inc | 27 | $114 754 |
| Insight Global, LLC | 27 | — |
| Innova Solutions, Inc. | 26 | $111 998 |
| Ryzlink Corp | 26 | $89 253 |
| Sanav Technologies LLC | 26 | $91 926 |
| Mitecs Inc. | 26 | $80 000 |
| TEKhops LLC | 25 | $101 192 |
| Ams IT Solutions LLC. | 25 | $116 480 |
| SmartDW Inc | 25 | $81 152 |
| Barclays Services Corp. | 24 | $127 884 |
| Covant Solutions, Inc. | 24 | $109 272 |
| Noesys,Inc | 24 | $88 442 |
| Tek Leaders Inc | 24 | $79 000 |
| Artifint Technologies LLC | 24 | $88 275 |
| Squad Software, Inc. | 23 | $106 000 |
| Digital Datum Inc | 23 | $96 600 |
| SoftCorp International, Inc. | 22 | $108 000 |
| IT Cats LLC | 22 | $102 000 |
| Machine Learning Technologies LLC | 22 | $79 914 |
| HCL Global Systems Inc | 21 | $101 899 |
| Delphic Software Solutions Inc | 21 | $90 000 |
| Blockchain Technologies LLC | 21 | $92 186 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 20 | $98 904 |
| Acetech Group Corporation | 20 | $109 000 |
| Iris Software, Inc | 20 | $113 000 |
| Couloir Technology Group, Inc | 20 | $127 338 |
| Robotics Technologies LLC | 20 | $85 727 |
| Goin Technology, Inc. | 20 | $112 923 |
| SVS Technologies Limited | 19 | $102 294 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $85 374 |
| Niveau II (qualifié) | $101 192 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $138 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 2 052 | $98 904 |
| Ex.2024 | 2 113 | $98 301 |
| Ex.2025 | 1 948 | $99 902 |
| Ex.2026 | 1 518 | $102 877 |
Villes
- Irving, TX380
- Plano, TX303
- Charlotte, NC254
- Austin, TX244
- Phoenix, AZ161
- Alpharetta, GA157
- Frisco, TX156
- New York, NY155
- McLean, VA134
- Sunnyvale, CA134
- Atlanta, GA115
- Dallas, TX109
- Houston, TX105
- Bentonville, AR104
- Chicago, IL104
- Jersey City, NJ102
- Tampa, FL95
- Richmond, VA92
- Columbus, OH87
- Whippany, NJ70
- Fort Worth, TX67
- San Antonio, TX65
- Malvern, PA63
- Cincinnati, OH57
- McKinney, TX56
- Edison, NJ53
- Santa Fe, NM49
- Manassas, VA47
- Westlake, TX46
- Reston, VA46
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).