Données salariales H1B

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Vigna Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Vigna Solutions, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $135 200.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurSterling, VA
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$135 200
Moitié centrale des salaires$120 453–$152 630
Percentile 10 à 90$110 706–$183 040

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Vigna Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Vigna Solutions, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. UX Designer2$166 400
Senior Java/J2EE Developer2$131 040
SAP MDG Technical Architect1$183 040
AWS Architect1$138 861
Principal Software Consultant (DevOps)1$138 861
MS Dynamics CRM Functional Consultant1$183 040
Software Engineer1$113 443
Software Developer1$114 026
QA Analyst1$113 194
Business Systems Consultant1$133 120
SAP Basis Administrator1$137 051
IT Project Manager1$83 907
Senior Software Developer1$135 200
Dynamics365 CRM Solution Architect1$189 592
Systems Administrator1$100 755
Senior Software Engineer1$136 240
Mobile Application Developer1$126 880

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$138 861
Ex.20243$114 026
Ex.20254$136 126
Ex.20265$131 040

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Mobile Application Developer$126 880
Niveau II
Tysons, VA8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Java/J2EE Developer$131 040
Niveau II
Washington D.C, DC21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Sr. UX Designer$166 400
Niveau IV
Spring, TX16 déc. 20251 janv. 2026Certifié
Senior Software Engineer$136 240
Niveau III
Richmond, VA5 déc. 20255 déc. 2025Certifié
Systems Administrator$100 755
Niveau II
Chantilly, VA4 nov. 202527 janv. 2026Certifié
Dynamics365 CRM Solution Architect$189 592
Niveau IV
East Windsor, NJ11 août 202530 janv. 2026Certifié
Senior Software Developer$135 200
Niveau II
McLean, VA16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
IT Project Manager$83 907
Niveau II
Miami Beach, FL21 mars 20251 avr. 2025Certifié
SAP Basis Administrator$137 051
E-3 · Niveau III
Temecula, CA21 oct. 20244 nov. 2024Certifié
Business Systems Consultant$133 120
Niveau III
Richmond, VA22 août 202422 août 2024Certifié
Software Developer$114 026
Niveau II
Bethesda, MD22 mars 20241 juil. 2024Certifié
QA Analyst$113 194
Niveau IV
Allen, TX27 déc. 20231 mars 2024Certifié
Software Engineer$113 443
Niveau I
San Francisco, CA3 août 20233 août 2023Certifié
Senior Java/J2EE Developer$131 040
Niveau II
Herndon, VA13 avr. 20231 oct. 2023Certifié
AWS Architect$138 861
Niveau III
Ashburn, VA1 févr. 20231 févr. 2023Certifié
MS Dynamics CRM Functional Consultant$183 040
Niveau III
Morganville, NJ23 janv. 202330 janv. 2023Certifié
Sr. UX Designer$166 400
Niveau IV
Houston, TX6 oct. 20221 janv. 2023Certifié
SAP MDG Technical Architect$183 040
Niveau III
Winston-Salem, NC30 sept. 202230 sept. 2022Certifié
Principal Software Consultant (DevOps)$138 861
Niveau III
Ashburn, VA21 sept. 202222 sept. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).