Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour IT Analyst 2 chez Virtusa Corporation

53 demandes de conditions de travail pour le poste IT Analyst 2 chez Virtusa Corporation. Salaire de base médian proposé $125 000 ; moitié centrale $115 000–$130 000.

Demandes (LCA)53
Salaire médian proposé$125 000
Moitié centrale des salaires$115 000–$130 000
Percentile 10 à 90$100 616–$135 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202317$118 960
Ex.202411$125 000
Ex.202515$125 000
Ex.20267$129 103

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$145 000
Niveau II
Creve Coeur, MO18 juin 202624 juin 2026Certifié
$130 000
Niveau II
Plano, TX4 juin 202610 juin 2026Certifié
$135 000
Niveau II
Plano, TX12 mai 202618 mai 2026Certifié
$129 103
Niveau II
Lebanon, NJ5 mai 202616 août 2026Certifié
$117 000
Niveau II
Raritan, NJ1 mai 20265 mai 2026Certifié
$126 679
Niveau II
Plano, TX6 nov. 20253 avr. 2026Certifié
$127 223
Niveau II
Jersey City, NJ1 nov. 202512 avr. 2026Certifié
$140 000
Niveau II
Plano, TX22 sept. 202527 sept. 2025Certifié
$111 928
Niveau II
Hoboken, NJ25 août 202521 févr. 2026Certifié
$120 000
Niveau II
Plano, TX8 août 202514 août 2025Certifié
$130 000
Niveau III
Plano, TX6 juin 202511 juin 2025Retiré
$130 000
Niveau II
Plano, TX22 mai 202529 mai 2025Certifié, puis retiré
$84 406
Niveau II
Jacksonville, FL24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$89 773
Niveau II
Tampa, FL24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$127 500
Niveau II
Buffalo, NY18 mars 202525 mars 2025Certifié
$125 000
Niveau II
Jersey City, NJ14 mars 202519 mars 2025Certifié
$127 500
Niveau II
Buffalo, NY7 mars 202513 mars 2025Certifié, puis retiré
$110 000
Niveau II
Westlake, TX5 mars 202511 mars 2025Retiré
$106 675
Niveau II
Westerville, OH13 janv. 202520 janv. 2025Certifié
$125 000
Niveau II
Columbus, OH13 nov. 202414 mars 2025Certifié
$108 000
Niveau II
Lake Mary, FL30 oct. 20246 nov. 2024Certifié
$140 000
Niveau II
Pittsburgh, PA21 oct. 202428 oct. 2024Certifié
$130 000
Niveau II
Lake Mary, FL15 oct. 202421 oct. 2024Certifié
$94 200
Niveau II
Lake Mary, FL25 sept. 20241 oct. 2024Certifié
$120 855
Niveau II
Tampa, FL23 sept. 202428 sept. 2024Certifié
$145 000
Niveau II
New York, NY20 sept. 202426 sept. 2024Certifié
$64 875
Niveau II
Southborough, MA20 sept. 20241 oct. 2024Certifié
$115 000
Niveau II
Tampa, FL20 sept. 202426 sept. 2024Certifié
$127 500
Niveau II
Tampa, FL4 sept. 20249 sept. 2024Certifié
$130 000
Niveau II
Tampa, FL3 sept. 20249 sept. 2024Certifié
$130 000
Niveau II
Katy, TX6 juin 202411 juin 2024Certifié
$155 807
Niveau II
Lebanon, NJ29 mai 20243 juin 2024Retiré
$125 000
Niveau II
Berkeley Heights, NJ23 avr. 202428 avr. 2024Certifié
$101 018
Niveau II
Delaware, OH26 mars 20241 avr. 2024Certifié
$133 942
Niveau II
Virginia Beach, VA22 mars 202427 mars 2024Certifié
$110 000
Niveau II
Voorhees, NJ24 janv. 20241 févr. 2024Certifié, puis retiré
$115 000
Niveau II
Plano, TX9 sept. 202315 sept. 2023Certifié
$115 000
Niveau II
Tampa, FL21 août 202329 août 2023Certifié
$117 000
Niveau II
Durham, NC16 août 202325 août 2023Certifié
$118 960
Niveau II
Lebanon, NJ7 août 202316 août 2023Certifié
$132 600
Niveau II
Alpharetta, GA1 août 20239 août 2023Certifié
$125 000
Niveau II
Tampa, FL3 juil. 202312 juil. 2023Certifié
$97 000
Niveau II
Ann Arbor, MI30 mai 20238 juin 2023Certifié
$135 000
Niveau II
Tampa, FL19 avr. 202327 avr. 2023Certifié, puis retiré
$125 000
Niveau II
Jersey City, NJ4 avr. 202312 avr. 2023Certifié
$132 700
Niveau II
Katy, TX3 avr. 202310 avr. 2023Certifié
$124 500
Niveau II
Irving, TX23 mars 20233 avr. 2023Certifié
$122 000
Niveau II
Tampa, FL22 févr. 20232 mars 2023Certifié
$109 421
Niveau II
Hoboken, NJ13 févr. 202322 févr. 2023Certifié
$115 000
Niveau II
Plano, TX2 nov. 202210 nov. 2022Certifié
$132 600
Niveau II
Philadelphia, PA19 oct. 202227 oct. 2022Certifié
$115 000
Niveau II
Tampa, FL17 oct. 202226 oct. 2022Certifié
$112 000
Niveau II
Columbus, OH5 oct. 202213 oct. 2022Certifié

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Autres postes chez Virtusa Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).