Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour UI Engineer 2 chez Virtusa Corporation

54 demandes de conditions de travail pour le poste UI Engineer 2 chez Virtusa Corporation. Salaire de base médian proposé $114 224 ; moitié centrale $93 299–$125 000.

Demandes (LCA)54
Salaire médian proposé$114 224
Moitié centrale des salaires$93 299–$125 000
Percentile 10 à 90$84 092–$130 468

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202313$100 395
Ex.202417$115 920
Ex.202516$101 143
Ex.20266$127 500

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$125 000
Niveau II
Irving, TX19 juin 202625 juin 2026Certifié
$92 394
Niveau II
Lansdale, PA17 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$130 000
Niveau II
Jersey City, NJ20 mars 20261 août 2026Certifié
$130 000
Niveau II
Jersey City, NJ19 mars 202624 mars 2026Retiré
$135 000
Niveau II
Dublin, OH28 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$135 000
Niveau II
Dublin, MO27 janv. 202631 janv. 2026Retiré
$132 000
Niveau II
Pittsburgh, PA1 nov. 202517 févr. 2026Certifié
$120 307
Niveau II
Leander, TX25 sept. 20252 oct. 2025Certifié
$128 000
Niveau II
Pittsburgh, PA22 mai 202510 nov. 2025Certifié
$105 000
Niveau II
Irving, TX12 mai 20251 oct. 2025Certifié
$80 371
Niveau II
Duluth, GA12 mai 20251 oct. 2025Certifié
$83 658
Niveau II
Frisco, TX6 mai 20251 oct. 2025Certifié
$132 579
Niveau II
Mountain View, CA6 mai 20251 oct. 2025Certifié
$122 000
Niveau II
Lake Mary, FL29 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$83 658
Niveau II
Irving, TX24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$83 658
Niveau II
Irving, TX24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$96 616
Niveau II
Philadelphia, PA24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$93 324
Niveau II
Pittsburgh, PA15 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$91 900
Niveau II
Pittsburgh, PA17 déc. 202424 déc. 2024Certifié, puis retiré
$121 690
Niveau II
Columbus, OH10 déc. 202417 déc. 2024Certifié
$132 660
Niveau II
Maryland Heights, MO3 déc. 202410 déc. 2024Certifié
$118 360
Niveau II
Pittsburgh, PA1 nov. 20249 mars 2025Certifié
$97 286
Niveau II
Jersey City, NJ2 oct. 20248 oct. 2024Certifié
$118 360
Niveau II
Pittsburgh, PA20 sept. 20249 mars 2025Certifié, puis retiré
$120 000
Niveau II
Irving, TX20 sept. 202425 sept. 2024Certifié
$125 000
Niveau II
Tampa, FL23 août 202428 août 2024Certifié
$130 000
Niveau II
Irving, TX22 août 202429 août 2024Certifié
$130 520
Niveau II
Edison, NJ15 juil. 202420 juil. 2024Certifié
$112 528
Niveau II
Pittsburgh, PA11 juil. 20247 janv. 2025Certifié
$95 000
Niveau II
Tampa, FL1 juil. 20248 juil. 2024Certifié
$120 000
Niveau II
Irving, TX24 juin 202429 juin 2024Certifié
$105 000
Niveau II
Jersey City, NJ19 juin 202424 juin 2024Certifié
$132 700
Niveau II
Parma, OH29 mai 202421 nov. 2024Certifié
$125 000
Niveau II
Columbus, OH29 avr. 20245 mai 2024Certifié
$63 960
Niveau II
Sunrise, FL26 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$90 000
Niveau II
Pittsburgh, PA1 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$96 000
Niveau II
Tampa, FL20 mars 202426 mars 2024Certifié
$88 000
Niveau II
Pittsburgh, PA14 mars 202419 mars 2024Certifié
$125 000
Niveau II
Philadelphia, PA29 févr. 202411 mars 2024Certifié
$109 300
Niveau II
Lewisville, TX15 févr. 202428 févr. 2024Certifié
$115 920
Niveau II
Leander, TX10 oct. 202318 oct. 2023Certifié
$100 395
Niveau II
McDonald, PA22 sept. 20232 oct. 2023Certifié
$93 225
Niveau II
Prosper, TX21 août 202328 août 2023Certifié
$105 000
Niveau II
Jersey City, NJ24 juil. 20231 août 2023Certifié
$74 880
Niveau II
New York, NY14 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$115 920
Niveau II
Bentonville, AR7 mars 202316 mars 2023Certifié
$90 000
Niveau II
Pittsburgh, PA16 févr. 202324 févr. 2023Certifié
$130 000
Niveau II
Pittsburgh, PA9 févr. 202317 févr. 2023Certifié
$97 000
Niveau II
Durham, NC8 févr. 202316 févr. 2023Certifié
$95 000
Niveau II
Pittsburgh, PA27 déc. 20226 janv. 2023Certifié
$89 735
Niveau II
Mission Viejo, CA21 déc. 20223 janv. 2023Certifié
$125 000
Niveau II
Edison, NJ15 nov. 202223 nov. 2022Certifié
$128 000
Niveau II
King of Prussia, PA2 nov. 202210 nov. 2022Certifié
$116 000
Niveau II
Owings Mills, MD4 oct. 202213 oct. 2022Certifié

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Autres postes chez Virtusa Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).