Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr. SW Test Engineer chez Visa U.S.A. Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. SW Test Engineer chez Visa U.S.A. Inc.. Salaire de base médian proposé $108 202 ; moitié centrale $102 835–$111 831.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$108 202
Moitié centrale des salaires$102 835–$111 831
Percentile 10 à 90$96 159–$113 947

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$102 835
Ex.20248$109 335
Ex.20253$111 363
Ex.20261$120 537

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$120 537–$144 700Highlands Ranch, CO11 déc. 202526 mai 2026Certifié
$105 560–$159 300
Niveau II
Foster City, CA24 mars 20252 août 2025Certifié
$111 363–$159 300
Niveau II
Foster City, CA31 janv. 20251 août 2025Certifié
$124 904–$143 400
Niveau IV
Austin, TX25 nov. 202415 mai 2025Certifié
$105 602–$136 800
Niveau III
Austin, TX12 juil. 202410 janv. 2025Certifié
$97 157–$129 200
Niveau II
Highlands Ranch, CO5 juil. 20241 janv. 2025Certifié
$109 678–$129 200
Niveau III
Highlands Ranch, CO10 juin 20243 déc. 2024Certifié
$112 299–$152 000
Niveau II
Foster City, CA7 mai 20242 nov. 2024Certifié
$108 992–$129 200
Niveau II
Highlands Ranch, CO2 avr. 202417 sept. 2024Certifié
$88 200–$136 800
Niveau II
Austin, TX8 févr. 202430 juil. 2024Certifié
$112 299–$152 000
Niveau II
Foster City, CA30 janv. 202430 juil. 2024Certifié
$112 299–$152 000
Niveau II
Foster City, CA19 janv. 202420 juil. 2024Certifié
$108 992–$132 300
Niveau II
Highlands Ranch, CO19 juil. 202329 déc. 2023Certifié
$108 202–$140 000
Niveau IV
Denton, TX14 mars 20237 sept. 2023Certifié
$102 835–$155 600
Niveau II
Foster City, CA1 mars 202330 août 2023Certifié
$92 165–$140 000
Niveau III
Austin, TX22 févr. 202323 août 2023Certifié
$102 835–$155 600
Niveau II
Foster City, CA12 janv. 202323 janv. 2023Certifié
$104 443–$132 300Highlands Ranch, CO7 déc. 202226 mai 2023Certifié
$102 835–$160 400
Niveau II
Foster City, CA21 oct. 20224 nov. 2022Certifié

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Autres postes chez Visa U.S.A. Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).