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Salaires H-1B pour Manager I, Advanced Analytics chez Wal-Mart Associates, Inc.
28 demandes de conditions de travail pour le poste Manager I, Advanced Analytics chez Wal-Mart Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $130 416 ; moitié centrale $119 323–$135 000.
Demandes (LCA)28
Salaire médian proposé$130 416
Moitié centrale des salaires$119 323–$135 000
Percentile 10 à 90$107 113–$140 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 27 | $130 416 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $116 646–$140 000 Niveau II | San Bruno, CA | 9 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 27 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | Dallas, TX | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $130 416–$156 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 6 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| $130 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 29 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 28 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 27 mars 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| $130 416–$156 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 16 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| $115 232 Niveau III | Dallas, TX | 13 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| $130 000 Niveau II | Bellevue, WA | 8 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| $108 522 Niveau III | Bentonville, AR | 7 mars 2023 | 16 juin 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 3 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $130 416–$144 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 21 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $105 000 Niveau II | Bentonville, AR | 2 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| $116 565 Niveau III | Atlanta, GA | 2 févr. 2023 | 27 juil. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Chicago, IL | 20 janv. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $140 000 Niveau II | San Bruno, CA | 30 déc. 2022 | 18 janv. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Hoboken, NJ | 22 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | Bentonville, AR | 18 nov. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Hoboken, NJ | 17 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| $143 000 Niveau III | Hoboken, NJ | 18 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Hoboken, NJ | 5 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Hoboken, NJ | 28 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| $122 000 Niveau II | San Bruno, CA | 25 oct. 2021 | 15 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $122 000 Niveau II | Smyrna, GA | 25 oct. 2021 | 15 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $135 000 Niveau III | Hoboken, NJ | 24 sept. 2021 | 11 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez Wal-Mart Associates, Inc.
- Software Engineer III$117 000
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- Staff Software Engineer$153 301
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- Senior Manager, Software Engineering$165 000
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- Data Engineer III$117 000
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- Quality Engineer III$105 000
- Product Manager III$120 000
- Staff Data Engineer$153 301
- Principal Data Scientist$175 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).