Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Manager II, Quality Engineer - Supply Chain chez Wal-Mart Associates, Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste Manager II, Quality Engineer - Supply Chain chez Wal-Mart Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $110 158 ; moitié centrale $105 000–$115 142.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$110 158
Moitié centrale des salaires$105 000–$115 142
Percentile 10 à 90$95 271–$130 993

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$122 500
Ex.20247$105 000
Ex.20255$105 000
Ex.20264$127 748

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$115 569
Niveau II		Hermiston, OR21 mai 20266 nov. 2026Certifié
$110 316
Niveau II		Brooksville, FL6 mai 20261 oct. 2026Certifié
$139 926
Niveau III		Minooka, IL24 févr. 20267 août 2026Certifié
$139 926
Niveau III		Minooka, IL6 févr. 20267 août 2026Certifié
$113 000
Niveau II		Seymour, IN11 sept. 202529 sept. 2025Certifié
$115 000
Niveau III		Desoto, TX1 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$105 000
Niveau II		Seymour, IN7 févr. 202510 mars 2025Certifié
$105 000
Niveau II		Sutherland, VA18 nov. 20249 déc. 2024Certifié
$105 000
Niveau II		Sutherland, VA14 nov. 20249 déc. 2024Certifié
$105 000
Niveau III		Midway, TN23 août 202416 sept. 2024Certifié
$108 000
Niveau III		Woodland, PA14 mai 202410 juin 2024Certifié
$100 000
Niveau II		Sutherland, VA25 mars 202422 avr. 2024Certifié
$81 640–$139 000
Niveau III		Red Bluff, CA6 mars 202425 mars 2024Certifié
$96 034–$139 000
Niveau III		Red Bluff, CA22 févr. 202411 mars 2024Certifié
$110 000
Niveau III		Hermiston, OR25 oct. 20236 nov. 2023Certifié
$115 000
Niveau III		Desoto, TX16 oct. 202323 oct. 2023Certifié
$115 000
Niveau III		Desoto, TX22 sept. 202316 oct. 2023Certifié
$130 000
Niveau III		Minooka, IL13 juil. 20237 août 2023Certifié
$130 000
Niveau III		Racine, WI10 juil. 20237 août 2023Certifié, puis retiré
$88 400
Niveau II		Brooksville, FL25 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Autres postes chez Wal-Mart Associates, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).