Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Manager I, Advanced Analytics chez Wal-Mart Associates, Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Manager I, Advanced Analytics chez Wal-Mart Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $155 000 ; moitié centrale $143 000–$162 000.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$155 000
Moitié centrale des salaires$143 000–$162 000
Percentile 10 à 90$113 701–$172 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202317$155 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$150 768–$192 000San Bruno, CA18 sept. 202316 oct. 2023Certifié
$163 000
Niveau III
Bellevue, WA24 août 202318 sept. 2023Certifié
$134 100–$192 000San Bruno, CA22 août 202318 févr. 2024Certifié
$145 000
Niveau III
Bentonville, AR16 août 202321 août 2023Certifié
$175 000
Niveau III
Hoboken, NJ9 août 20235 févr. 2024Certifié
$150 000
Niveau III
Windsor Mill, MD9 août 20234 sept. 2023Certifié
$162 000
Niveau III
Hoboken, NJ1 août 202314 août 2023Certifié
$143 000
Niveau III
Bellevue, WA21 juil. 20237 août 2023Certifié
$117 187–$168 000
Niveau III
San Diego, CA29 juin 202324 juil. 2023Certifié
$155 000
Niveau III
Georgetown, TX26 avr. 202322 mai 2023Certifié
$90 000–$230 000
Niveau III
Beaverton, OR13 janv. 202330 janv. 2023Certifié
$160 000
Niveau III
Dallas, TX9 janv. 202327 févr. 2023Certifié
$180 000
Niveau III
Sunnyvale, CA9 déc. 202226 déc. 2022Certifié
$170 000
Niveau III
Bellevue, WA8 déc. 202226 déc. 2022Certifié
$108 472
Niveau III
Bentonville, AR10 oct. 20229 mars 2023Certifié
$156 779
Niveau II
San Bruno, CA9 févr. 202225 juil. 2022Certifié, puis retiré
$156 779
Niveau II
Sunnyvale, CA9 févr. 202225 juil. 2022Certifié, puis retiré

Autres postes chez Wal-Mart Associates, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).