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Salaires H-1B pour Senior Penetration Testing Engineer chez Wal-Mart Associates, Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Penetration Testing Engineer chez Wal-Mart Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $136 000 ; moitié centrale $135 792–$141 838.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$136 000
Moitié centrale des salaires$135 792–$141 838
Percentile 10 à 90$134 926–$147 371
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $134 348 |
| Ex.2025 | 2 | $138 919 |
| Ex.2026 | 2 | $143 426 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $151 060 Niveau II | Herndon, VA | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $135 792 Niveau II | Bentonville, AR | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $141 838 Niveau III | Bentonville, AR | 5 août 2025 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| $136 000 Niveau III | Bentonville, AR | 14 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| $134 348 Niveau III | Bentonville, AR | 22 avr. 2024 | 17 oct. 2024 | Certifié |
Autres postes chez Wal-Mart Associates, Inc.
- Software Engineer III$117 000
- Senior Software Engineer$150 080
- Staff Software Engineer$153 301
- Senior Data Scientist$163 668
- Senior Manager, Software Engineering$165 000
- Staff Product Manager$155 374
- Staff Data Scientist$171 337
- Data Engineer III$117 000
- Principal Software Engineer$167 149
- Senior Product Manager$147 175
- Senior Data Analyst$120 000
- Senior Data Engineer$140 000
- Manager, Advanced Analytics$127 875
- Data Scientist III$130 000
- Data Scientist$129 839
- Senior Manager, Data Science$172 170
- Senior Manager, Advanced Analytics$150 000
- Software Engineer II$104 414
- Principal Product Manager$167 904
- Staff Technical Program Manager$161 890
- Quality Engineer III$105 000
- Product Manager III$120 000
- Staff Data Engineer$153 301
- Principal Data Scientist$175 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).