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Salaires H-1B pour Staff Technology Operations chez Wal-Mart Associates, Inc.
30 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Technology Operations chez Wal-Mart Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $145 088 ; moitié centrale $137 236–$157 018.
Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$145 088
Moitié centrale des salaires$137 236–$157 018
Percentile 10 à 90$129 799–$170 386
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $143 000 |
| Ex.2024 | 9 | $140 000 |
| Ex.2025 | 11 | $152 148 |
| Ex.2026 | 4 | $144 031 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $181 293–$234 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 11 juin 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| $151 747 Niveau III | Bentonville, AR | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $136 315 Niveau III | Bentonville, AR | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $126 000 Niveau III | Bentonville, AR | 3 nov. 2025 | 8 avr. 2026 | Certifié |
| $169 873 Niveau III | Bentonville, AR | 9 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| $166 962–$234 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 6 juin 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| $158 642–$234 000 Niveau III | Antioch, CA | 26 mars 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $158 642–$234 000 | Sunnyvale, CA | 26 mars 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Bentonville, AR | 25 mars 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| $150 000 Niveau III | Bentonville, AR | 11 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| $151 105 Niveau III | Bentonville, AR | 3 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| $152 148–$234 000 | Sunnyvale, CA | 27 févr. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $148 526 Niveau IV | Little Elm, TX | 26 nov. 2024 | 7 févr. 2025 | Certifié |
| $152 148–$234 000 | San Bruno, CA | 25 nov. 2024 | 23 mai 2025 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Bentonville, AR | 28 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Bentonville, AR | 5 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $161 491–$234 000 Niveau III | San Bruno, CA | 6 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| $175 000 Niveau III | Bentonville, AR | 5 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| $175 000 Niveau III | Bentonville, AR | 5 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| $147 175–$234 000 | Sunnyvale, CA | 7 mai 2024 | 27 mai 2024 | Certifié |
| $131 890 Niveau III | Bentonville, AR | 26 avr. 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié |
| $133 900 Niveau III | Bentonville, AR | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $127 990 Niveau III | Bentonville, AR | 12 déc. 2023 | 7 juin 2024 | Certifié |
| $116 547 Niveau III | Bentonville, AR | 16 oct. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $143 000 Niveau III | Dallas, TX | 7 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| $143 000 Niveau III | Bentonville, AR | 1 août 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| $140 442–$180 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 24 mai 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $143 000 Niveau III | Lutz, FL | 12 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| $143 000 Niveau III | Bentonville, AR | 12 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Dallas, TX | 4 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Wal-Mart Associates, Inc.
- Software Engineer III$117 000
- Senior Software Engineer$150 080
- Staff Software Engineer$153 301
- Senior Data Scientist$163 668
- Senior Manager, Software Engineering$165 000
- Staff Product Manager$155 374
- Staff Data Scientist$171 337
- Data Engineer III$117 000
- Principal Software Engineer$167 149
- Senior Product Manager$147 175
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- Senior Data Engineer$140 000
- Manager, Advanced Analytics$127 875
- Data Scientist III$130 000
- Data Scientist$129 839
- Senior Manager, Data Science$172 170
- Senior Manager, Advanced Analytics$150 000
- Software Engineer II$104 414
- Principal Product Manager$167 904
- Staff Technical Program Manager$161 890
- Quality Engineer III$105 000
- Product Manager III$120 000
- Staff Data Engineer$153 301
- Principal Data Scientist$175 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).