Accueil › Employeurs › Xylem Services USA LLC
Xylem Services USA LLC : Salaires H-1B et parrainage
Xylem Services USA LLC a déposé 46 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 45. Salaire médian offert : $129 110.
Demandes (LCA)46
Certifié45
Adresse de l'employeurWhite Plains, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$129 110
Moitié centrale des salaires$106 610–$141 428
Percentile 10 à 90$94 298–$160 739
Xylem Services USA LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Xylem Services USA LLC a déposé 46 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer IV | 4 | $135 262 |
| Finance Director | 2 | $175 000 |
| Sr. Data Scientist | 2 | $156 471 |
| Sr. Network Engineer | 2 | $129 110 |
| Electrical Controls Engineer IV | 2 | $120 000 |
| Sr. IT Analyst - CRM Field Service | 2 | $139 000 |
| Regional Category Manager | 2 | $126 580 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $103 732 |
| IT Lead | 1 | $141 428 |
| IT SAP Specialist – Materials/Warehouse Management | 1 | $1 500 000 |
| Sr. Manager Dynamics | 1 | $169 965 |
| Finance Systems Manager, Source to Pay (S2P) - Coupa | 1 | $170 000 |
| Supply Chain Analytics Manager | 1 | $140 000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $141 960 |
| Manager of Data Engineering | 1 | $150 000 |
| Sales & Distribution & Customer Service SAP Lead | 1 | $156 000 |
| Global Product Manager | 1 | $140 600 |
| Project Engineer | 1 | $71 880 |
| HYPACK Senior Customer Support Technician | 1 | $106 000 |
| Senior ERP Subject Matter Expert | 1 | $141 730 |
| Commercial LDP | 1 | $78 000 |
| IT General Controls & Sarbanes-Oxley Analyst | 1 | $110 000 |
| R&D Engineer III | 1 | $115 034 |
| Business Developer II | 1 | $160 000 |
| Sr. Buyer - Planner | 1 | $90 000 |
| Supplier Quality Process Engineer | 1 | $100 395 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $98 330 |
| Senior Product Manager | 1 | $123 759 |
| Product Engineering Manager | 1 | $132 250 |
| Data and Analytics Lead | 1 | $125 000 |
| Sr. Analyst Manufacturing Quality | 1 | $99 290 |
| Supervisor, Continuous Improvement | 1 | $106 610 |
| Sr. Mechanical Engineer | 1 | $110 000 |
| Data Engineer | 1 | $113 300 |
| Sourcing Specialist | 1 | $90 450 |
| Engineer III, Engineering Design Lead | 1 | $91 610 |
| Regional Technical Service Manager | 1 | $104 480 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | — |
| Ex.2025 | 33 | $132 250 |
| Ex.2026 | 12 | $111 650 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)28 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)30 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Pittsburgh, PA5
- Waukesha, WI4
- Colorado Springs, CO4
- Morton Grove, IL4
- Charlotte, NC3
- Washington, DC3
- Morrisville, NC2
- White Plains, NY2
- Tewksbury, MA2
- Auburn, NY2
- Lubbock, TX2
- Little Elm, TX1
- St. Augustine, FL1
- Fresno, CA1
- Chaska, MN1
- New Britain, CT1
- Morton Groove, IL1
- Bentonville, AR1
- Acworth, GA1
- Holland, MI1
Professions
- Data Scientists9
- Industrial Engineers6
- Electrical Engineers6
- Mechanical Engineers5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Financial Managers2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Chemical Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Purchasing Managers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Regional Technical Service Manager | $104 480 Niveau IV | Loganville, GA | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer III, Engineering Design Lead | $91 610 Niveau II | Waukesha, WI | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Regional Category Manager | $126 580 Niveau I | Troy, MI | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Regional Category Manager | $126 580 Niveau I | Livonia, MI | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sourcing Specialist | $90 450 Niveau IV | Auburn, NY | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $113 300 Niveau II | Charlotte, NC | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Mechanical Engineer | $110 000 Niveau III | Morton Grove, IL | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Analyst Manufacturing Quality | $99 290 Niveau III | Lubbock, TX | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supervisor, Continuous Improvement | $106 610 Niveau III | Lubbock, TX | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. IT Analyst - CRM Field Service | $139 000 Niveau IV | Pittsburgh, PA | 26 févr. 2026 | 7 août 2026 | Certifié |
| Engineer IV | $137 260 Niveau III | Colorado Springs, CO | 8 déc. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Engineer IV | $137 260 Niveau III | Colorado Springs, CO | 3 déc. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Global Product Manager | $140 600 Niveau III | Fresno, CA | 19 juin 2025 | 28 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $151 710 Niveau II | Washington, DC | 19 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $71 880 Niveau I | Chaska, MN | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| HYPACK Senior Customer Support Technician | $106 000 Niveau II | New Britain, CT | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Network Engineer | $129 110 Niveau II | White Plains, NY | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior ERP Subject Matter Expert | $141 730 Niveau II | Morton Groove, IL | 9 juin 2025 | 9 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Network Engineer | $129 110 Niveau IV | Bentonville, AR | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Commercial LDP | $78 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| IT General Controls & Sarbanes-Oxley Analyst | $110 000 Niveau II | Morrisville, NC | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $161 232 Niveau II | Washington, DC | 13 mai 2025 | 13 mai 2025 | Certifié |
| Electrical Controls Engineer IV | $120 000 Niveau III | Colorado Springs, CO | 12 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| R&D Engineer III | $115 034 Niveau II | Tewksbury, MA | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Developer II | $160 000 Niveau IV | Acworth, GA | 12 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| Sr. Buyer - Planner | $90 000 Niveau I | Morton Grove, IL | 7 mai 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| Sr. IT Analyst - CRM Field Service | $139 000 Niveau IV | Pittsburgh, PA | 24 avr. 2025 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| Supplier Quality Process Engineer | $100 395 Niveau II | Morton Grove, IL | 22 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $98 330 Niveau II | Morton Grove, IL | 22 avr. 2025 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager | $123 759 Niveau IV | Tewksbury, MA | 15 avr. 2025 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| Product Engineering Manager | $132 250 Niveau III | Auburn, NY | 15 avr. 2025 | 17 avr. 2025 | Certifié |
| Engineer IV | $130 170 Niveau IV | Holland, MI | 15 avr. 2025 | 17 avr. 2025 | Certifié |
| Electrical Controls Engineer IV | $120 000 Niveau III | Houston, TX | 11 avr. 2025 | 20 avr. 2025 | Certifié |
| Engineer IV | $133 265 Niveau III | Colorado Springs, CO | 9 avr. 2025 | 19 avr. 2025 | Certifié |
| Data and Analytics Lead | $125 000 Niveau IV | Pittsburgh, PA | 8 avr. 2025 | 17 avr. 2025 | Certifié |
| Finance Systems Manager, Source to Pay (S2P) - Coupa | $170 000 Niveau II | Charlotte, NC | 11 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| Supply Chain Analytics Manager | $140 000 Niveau III | Little Elm, TX | 11 févr. 2025 | 16 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Data Scientist | $141 960 Niveau III | Washington, DC | 27 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Manager of Data Engineering | $150 000 Niveau III | White Plains, NY | 23 janv. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Sales & Distribution & Customer Service SAP Lead | $156 000 Niveau IV | St. Augustine, FL | 22 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Continuous Improvement Engineer | $103 732 Niveau IV | Waukesha, WI | 10 déc. 2024 | 3 janv. 2025 | Certifié |
| IT Lead | $141 428 Niveau IV | Pittsburgh, PA | 25 nov. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| IT SAP Specialist – Materials/Warehouse Management | $1 500 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 6 nov. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Sr. Manager Dynamics | $169 965 Niveau IV | Morrisville, NC | 29 oct. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Finance Director | $175 000 Niveau III | Waukesha, WI | 26 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Finance Director | $175 000 Niveau III | Waukesha, WI | 18 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).